江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年公開(kāi)招聘工作人員公告
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)學(xué)校人才隊伍，優(yōu)化人員結構，江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位，學(xué)校網(wǎng)址：www.jsit.edu.cn）現決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策；
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3、具備適應崗位要求的身體條件；
4、年齡要求：碩士學(xué)位人員年齡不超過(guò)35周歲（1979年1月1日后出生）；具有博士學(xué)位或副高以上職稱(chēng)人員年齡不超過(guò)40周歲（1974年1月1日后出生）；正高職稱(chēng)人員年齡放寬至50周歲（1964年1月1日后出生）。
5、具備報考崗位要求的資格條件；
6、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規定執行。
二、報名
（一）報名時(shí)間、方式、地點(diǎn)
1、報名時(shí)間：
01-05號崗位為長(cháng)期招聘崗位。自2014年9月5日起接受報名，10個(gè)工作日后學(xué)校根據崗位報名情況，確定本期招聘人數，啟動(dòng)考核程序，崗位招滿(mǎn)即止，未招滿(mǎn)的崗位報名有效期截至2014年12月31日。學(xué)校組織人事處將及時(shí)公布每期招聘結果，并于每季度末在省人力資源與社會(huì )保障廳、省教育廳和學(xué)校網(wǎng)站上通報崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。
06-19號崗位為一次性招聘。報名時(shí)間：2014年9月5日至9月21日下午17:00。
2、報名方式：網(wǎng)絡(luò )報名
報名電子郵箱：jsitrs@163.com
發(fā)送的郵件標題按照“應聘崗位+姓名+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷（職稱(chēng)）”的格式注明
（二）報名注意事項及資格審查
1、每位報考者限報考一個(gè)崗位，報名時(shí)需提交下列材料（網(wǎng)絡(luò )報名時(shí)，下列2-4項作為附件打包上傳）：
（1）《江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報名表》紙質(zhì)稿和電子稿各一份（見(jiàn)附件）；
（2）最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，身份證，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等復印件；國內應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門(mén)統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復印件；留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》復印件，在國外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》復印件；
（3）提供本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研項目、科研成果、科研獎勵等情況及主要論著(zhù)目錄等（注明期刊名稱(chēng)，年、期和起止頁(yè)碼）；
（4）應聘需要有工作經(jīng)歷崗位的人員，須提供證明其工作經(jīng)歷的勞動(dòng)（或聘用）合同等相關(guān)材料復印件。
2、01—05號崗位不設開(kāi)考比例；06—19號崗位開(kāi)考比例為1:3，如果符合條件的報考人數少于該崗位招聘人數3倍的，將相應核減招聘崗位數或取消招聘崗位，并同時(shí)在省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布公告。被取消招聘崗位的報名人員可在2014年9月21日前改報其他符合條件的崗位。
3、江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處將對報名人員進(jìn)行資格審查，并于9月29日前通知應聘人員是否通過(guò)報名資格審核，以及未通過(guò)審核的原因。通過(guò)報名資格審查的應聘人員方可參加考試，通過(guò)資格審查的名單將在江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。
4、本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費。
5、應聘人員對所提交材料的真實(shí)性、準確性、完整性、有效性負責。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘資格。
三、考試方式和實(shí)施辦法
（一）教師崗位的考核方式為試講、專(zhuān)業(yè)測試及面試；輔導員、高職教育研究崗位的考核方式為筆試、面試。具體內容如下：
1、試講。試講主要測試應聘者與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)知識、應用能力和授課水平。試講滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，試講成績(jì)由主評委當場(chǎng)通知應聘人員。
2、專(zhuān)業(yè)測試。專(zhuān)業(yè)測試按照江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的考核辦法執行，專(zhuān)業(yè)測評辦法將通過(guò)張貼告示以及電子郵件方式告之應聘人員。專(zhuān)業(yè)測試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，專(zhuān)業(yè)測評成績(jì)由主評委當場(chǎng)公布。試講和專(zhuān)業(yè)測試結束后，在試講和專(zhuān)業(yè)測試合格者中，根據兩項成績(jì)的總分從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定參加面試人員，不足比例的，按實(shí)際人數確定面試人選。面試人員名單將在學(xué)校網(wǎng)站公布。
3、筆試。筆試內容為與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)知識、應用能力和操作水平等方面的知識測試。筆試總分為100分，合格線(xiàn)為60分。筆試結束后，在筆試合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定參加面試人員，不足比例的，按合格線(xiàn)以上實(shí)際人數確定面試人選。參加面試人員成績(jì)、名單將在學(xué)校網(wǎng)站公布，其余應聘人員成績(jì)可憑身份證號在學(xué)校網(wǎng)站查詢(xún)。
4、面試。面試按照江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的面試辦法執行，面試辦法將通過(guò)張貼告示以及電子郵件方式告之應聘人員。面試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，面試成績(jì)由主評委當場(chǎng)通知應聘人員。
5、總成績(jì)。應聘人員考核總成績(jì)按百分制計算，總成績(jì)按如下方式折算：教師崗位的總成績(jì)=試講成績(jì)×30%+專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×40%；輔導員、高職教育研究崗位的總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。考核總成績(jì)在考試結束后的10個(gè)工作日內通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站公布，應聘人員可憑身份證號查詢(xún)。
（二）考試安排
1、考核的時(shí)間和地點(diǎn)以電話(huà)或郵件方式通知通過(guò)資格審查的應聘人員，應聘人員應按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加測試，否則按棄考處理。
2、面試之前，參加面試人員須提供上述報名材料原件，由人事處對考生的資格條件進(jìn)行復審。
所有招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單）原則上在60個(gè)工作日內完成。
四、聘用
考試結束后，在各單項考試（測試）合格的人員中，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，按招聘崗位擬聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，其中應聘教師的，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。因體檢不合格等原因出現空缺時(shí)，根據招聘人數按高分到低分順序一次性替補人員參加體檢。
對體檢合格人員由學(xué)校組織考核，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站、江蘇教育網(wǎng)及學(xué)校網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
五、回避
從事公開(kāi)招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
六、招聘政策咨詢(xún)
江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0510-83296816、83296019、85871353
聯(lián)系人：王老師、馮老師、朱老師
七、招聘工作監督
中共江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀律檢查委員會(huì )、江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院監察處對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
紀檢監督電話(huà)：0510-83298150、83296575
聯(lián)系人：俞老師、宗老師
八、招聘工作舉報
江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳、江蘇省教育廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
1、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話(huà)、傳真：025-83314795。
2、江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn
舉報電話(huà)、傳真： 025-83335535。
附件：1.江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員崗位表
2.江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報名表
江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院
二○一四年八月二十五日
