省級機關(guān)
2024年江蘇省教育考試院招聘2人公告
http://www.cqfhp.com/ 2024-05-23 來(lái)源：江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
江蘇省教育考試院2024年公開(kāi)招聘工作人員公告
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人員隊伍，優(yōu)化人員結構，江蘇省教育廳直屬事業(yè)單位江蘇省教育考試院現決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘2名全額撥款編制工作人員。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
3.遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公；
4.具備崗位要求的身體條件；
5.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1988年6月3日至2006年6月12日之間出生）；
6.具備報考崗位要求的資格條件。其中，“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》審核；
7.招聘條件中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且現無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2024年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2024年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當放寬，但須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
2022年、2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘2024年畢業(yè)生崗位。
“三支一扶”計劃、農村教師特崗計劃、“西部計劃”“鄉村振興計劃”（含原“蘇北計劃”）等基層服務(wù)項目的志愿者，如參加基層服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，可應聘2024年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的，可應聘2024年畢業(yè)生崗位。
8.本次公開(kāi)招聘沒(méi)有戶(hù)籍限制；
9.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
二、報名安排
（一）報名方式、時(shí)間
應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）
1.報名、照片上傳：6月3日9:00－6月12日16:00；
2.資格初審：6月3日9:00－6月13日16:00；
3.陳述申辯：6月3日－6月14日期間9:00－16:00；
4.對初審異議的處理：6月3日9:00－6月14日18:00。
（二）網(wǎng)上確認
1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。如對初審意見(jiàn)有異議，請在2024年6月14日16:00前向省教育考試院陳述申辯。聯(lián)系方式可從招聘崗位表中相應崗位的 “政策咨詢(xún)聯(lián)系人、電話(huà)及傳真”欄內獲取。
2.本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費。
3.規定時(shí)間內未在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的，視為報名無(wú)效。逾期不再提供報名服務(wù)。
（三）網(wǎng)上打印準考證
通過(guò)資格初審的應聘人員，請于指定時(shí)間到江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準考證。具體打印準考證時(shí)間將在江蘇省教育考試院網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.jseea.cn/）公布，應聘人員應按規定的時(shí)間打印準考證，否則不得參加考試。打印中如有問(wèn)題，請撥打電話(huà)：025-52616712。
（四）報名注意事項
1.應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或國家、江蘇省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。面試前將對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復審。
3.各招聘崗位的開(kāi)考比例為1：3。如未達到開(kāi)考比例，將取消該招聘崗位，并在省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公告。
4.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。資格初審通過(guò)后，不能再更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
5.有下列情形之一的，不得應聘：
（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；
（2）不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位；
（3）在國家規定服務(wù)期內的公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、招考方式
考試采取專(zhuān)業(yè)測試、面試的形式進(jìn)行。
1.專(zhuān)業(yè)測試。專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)以短信或郵件形式通知應聘人員。專(zhuān)業(yè)測試合格分數線(xiàn)為專(zhuān)業(yè)測試總分的70%。
2. 確定參加資格復審人選。專(zhuān)業(yè)測試閱卷結束后，招聘主管部門(mén)根據各招聘崗位擬聘用人數和專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)，從高分到低分在成績(jì)合格者中1：3范圍內確定參加資格復審人選。在上述范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績(jì)公布后7個(gè)工作日內保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者或未按規定時(shí)間參加資格復審者視為自動(dòng)放棄。
3.資格復審。面試前要對通過(guò)資格初審的人選進(jìn)行資格復審。沒(méi)有通過(guò)資格復審的人員，將被取消面試資格。如對資格復審有異議，可在收到復審結果通知后3個(gè)工作日內向招聘單位主管部門(mén)陳述申辯。
4.面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)通知書(shū)。面試成績(jì)現場(chǎng)通知應聘人員。面試合格分數線(xiàn)為面試總分的70%。
5.總成績(jì)。總成績(jì)=專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)×50% +面試成績(jì)×50%。總成績(jì)采用百分制計算。
四、公示與備案
考試結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬聘用人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位決定是否遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站（http://jshrss.jiangsu.gov.cn）、江蘇省教育考試院網(wǎng)站（https://www.jseea.cn）公示7個(gè)工作日，公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名及監督舉報電話(huà)等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門(mén)可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門(mén)的資格。
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由單位為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
五、招聘政策咨詢(xún)
江蘇省教育考試院辦公室負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。咨詢(xún)電話(huà)：025-83235814。
六、招聘工作監督
江蘇省教育考試院紀委對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。監督電話(huà)：025-83235805。
七、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn
舉報電話(huà)、傳真：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報電話(huà)、傳真：025-83230723。
江蘇省教育考試院
2024年5月23日
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