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2024年江蘇科技大學(xué)人事代理工作人員招聘3人公告（二）
http://www.cqfhp.com/ 2024-06-21 來(lái)源：江蘇科技大學(xué)人事處
江蘇科技大學(xué)2024年人事代理工作人員招聘公告（二）
因工作需要，學(xué)校現面向社會(huì )公開(kāi)招聘人事代理人員3名，有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，敬業(yè)樂(lè )群，廉潔奉公。
（三）身體健康，具備適應崗位要求的身體條件。
（四）年齡不超過(guò)30周歲（1994年1月1日（含）之后出生）。
二、招聘崗位
（一）崗位名稱(chēng)：財務(wù)處工作人員
（二）崗位類(lèi)別：其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位
（三）招聘人數：3人
（四）招聘對象：不限
（五）學(xué)歷學(xué)位要求：具有碩士研究生及以上學(xué)歷，同時(shí)具有相應學(xué)位。
（六）專(zhuān)業(yè)要求：碩士研究生專(zhuān)業(yè)須為財務(wù)財會(huì )類(lèi)、經(jīng)濟類(lèi)、工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)（詳細專(zhuān)業(yè)參見(jiàn)《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》），同時(shí)本科階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)須為會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理、經(jīng)濟學(xué)專(zhuān)業(yè)。
（七）其他說(shuō)明：此崗位需要節假日經(jīng)常加班。
（八）應聘人員須于2024年12月31日前畢業(yè)并取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內畢業(yè)生一致。
（九）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省有關(guān)規定執行。
三、報名
（一）報名時(shí)間
1.報名時(shí)間：2024年6月21日-7月1日
2.資格初審：2024年6月21日-7月2日
3.陳述申辯：2024年6月21日9:00-7月3日 16:00
4.對初審異議的處理：2024年6月21日9:00-7月3日 17:00
（二）報名方式
報名采用電子郵箱網(wǎng)上報名的形式，電子郵箱地址：jkdcw@just.edu.cn。
1.應聘人員如實(shí)填寫(xiě)《江蘇科技大學(xué)2024年招聘人事代理人員報名信息表》（附件）。
2.報名相關(guān)證明材料通過(guò)電子郵箱附件提交，證明材料包括本人身份證、本（專(zhuān)）科及碩士畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)（2024年的國內應屆畢業(yè)生若未取得碩士畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，須提交《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）等。同時(shí)，國（境）外的畢業(yè)生須提供學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)，社會(huì )人員身份的應聘人員須提供工作證明。證明材料須提交原件的彩色清晰掃描件，且須掃描成1個(gè)pdf文件（總大小不超過(guò)5M），并以“應聘崗位+姓名”格式命名。
3.應聘人員將《報名信息表》和有效證明材料以電子郵件方式發(fā)送至應聘指定郵箱，郵件主題標注為“應聘崗位+姓名”。
4.應聘人員須按要求填寫(xiě)表格和提供附件，內容填寫(xiě)不全、不符合崗位要求或未按要求方式提交報名材料的，視為報名未成功。
5.學(xué)校相關(guān)部門(mén)根據應聘人員提供的報名信息進(jìn)行資格初審，應聘人員將收到資格初審合格（不合格）的電子郵箱或手機短信答復。請應聘人員保持聯(lián)系方式暢通，以便學(xué)校通知聯(lián)系，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
（三）報名注意事項
1.應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。
2.應聘人員資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與各項考試使用的身份證必須一致。
3.本次招聘的開(kāi)考比例為1:3，如未達到開(kāi)考比例，經(jīng)學(xué)校研究后，可適當降低開(kāi)考比例或取消崗位。
4.有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
③國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
四、資格復審、考試方式、時(shí)間和實(shí)施辦法
（一）資格復審
筆試前，學(xué)校相關(guān)部門(mén)對確定符合應聘資格條件人員進(jìn)行資格復審，應聘人員須提交下列材料的原件和復印件各一套以供核驗：
1.應屆畢業(yè)生：提供本人身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、本（專(zhuān)）科畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)等；已取得證書(shū)的應屆畢業(yè)生還須提供碩士畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。
2.社會(huì )人員：提供本人身份證、本（專(zhuān)）科畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)、碩士畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)、工作證明等。工作證明由所在單位或所在單位人事部門(mén)出具證明（不含實(shí)習、兼職工作），證明中須明確任職任務(wù)和任職起止年月。
3.國（境）外的畢業(yè)生須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證證明或就讀學(xué)校提供的學(xué)業(yè)完成證明。
資格復審材料不全者、復審不通過(guò)者，取消考試資格。資格復審通過(guò)者方可參加考試。
資格復審具體時(shí)間和相關(guān)安排將在江蘇科技大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.just.edu.cn/）公布，應聘人員應及時(shí)查看，并按規定參加資格復審，否則視為主動(dòng)放棄。
（二）考試方式
應聘人員考試方式為筆試、心理測試和面試。
1.筆試
（1）筆試內容以專(zhuān)業(yè)技能測試為主，主要測試應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識掌握程度及專(zhuān)業(yè)技能運用能力，不指定大綱和教材。
（2）筆試時(shí)間暫定為2024年7月上旬，此時(shí)間為計劃時(shí)間，具體時(shí)間和相關(guān)安排以江蘇科技大學(xué)人事處網(wǎng)上公告為準，應聘人員應按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，否則視為主動(dòng)放棄資格。
（3）筆試成績(jì)占比為60%，合格線(xiàn)為60分（滿(mǎn)分100分），筆試成績(jì)將在筆試結束后5個(gè)工作日內在江蘇科技大學(xué)人事處網(wǎng)站公布，應聘人員可憑身份證號查詢(xún)。
（4）在筆試成績(jì)合格者中，從高分到低分，按崗位招聘人數1:3比例確定進(jìn)入心理測試和面試人員，不足該比例的，按該崗位實(shí)際通過(guò)人數確定。進(jìn)入心理測試和面試人員名單將在江蘇科技大學(xué)人事處網(wǎng)站公布（網(wǎng)址：http://rsc.just.edu.cn/）。
2.心理測試
心理測試主要以在線(xiàn)答題等形式測試應聘人員心理健康狀態(tài)，本項為考察項，不計入總成績(jì)。沒(méi)有按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加心理測試的人員視為主動(dòng)放棄。
3.面試
面試按照我校制定的面試方案執行。面試相關(guān)安排將在江蘇科技大學(xué)人事處網(wǎng)站上發(fā)布通知，沒(méi)有按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的人員視為主動(dòng)放棄。面試主要測試應聘人員綜合素質(zhì)能力，面試成績(jì)占比40%，面試合格線(xiàn)為60分（滿(mǎn)分100分），面試成績(jì)當場(chǎng)通知應聘人員。
4.總成績(jì)
采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，總成績(jì)滿(mǎn)分為100分，達60分為合格。總成績(jì)計算方法：總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。筆試、面試和總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。
五、體檢、考察
（一）體檢
根據總成績(jì)，按崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若總成績(jì)出現并列，造成進(jìn)入體檢人數超出該崗位招聘計劃數的情況，按照筆試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（二）考察
學(xué)校相關(guān)部門(mén)對體檢合格人員組織考察，根據崗位條件，重點(diǎn)考察其思想政治表現、道德品質(zhì)等個(gè)人情況。
六、公示與聘用
學(xué)校將根據考試、體檢和考察結果，研究確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在江蘇科技大學(xué)人事處網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。因應聘人員考察或者體檢不符合要求的（含未按時(shí)完成），或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時(shí)，由學(xué)校決定依次遞補。
對公示無(wú)異議人員，由江蘇科技大學(xué)辦理有關(guān)人事代理錄用手續，并與其簽訂聘用合同，聘期4年，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
公示結束后30天內不與學(xué)校簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明，或應屆畢業(yè)生未能按期取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。
七、招聘政策咨詢(xún)
江蘇科技大學(xué)財務(wù)處、人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：0511-84401516（江蘇科技大學(xué)財務(wù)處）、0511-84401036（江蘇科技大學(xué)人事處）
八、招聘工作監督
江蘇科技大學(xué)紀委對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
監督電話(huà)：0511-84402290
江蘇科技大學(xué)
2024年6月20日
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