2024年江蘇省書(shū)法院招聘工作人員3人公告

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省級機關(guān)

http://www.cqfhp.com/ 2024-08-26 來(lái)源：江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳

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　　江蘇省書(shū)法院2024年公開(kāi)招聘工作人員公告

　　江蘇省書(shū)法院是江蘇省文化和旅游廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省南京市中山南路89號江蘇文化大廈。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化省屬事業(yè)單位人員結構，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等規定，現將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。

　　3.具有良好的品行。

　　4.具備崗位要求的身體條件。

　　5.相關(guān)要求：以篆書(shū)、隸書(shū)、篆刻作品入展中國書(shū)法家協(xié)會(huì )主辦的相關(guān)展項（見(jiàn)附件，中國書(shū)法家協(xié)會(huì )主辦的相關(guān)展項名單）的應聘人員，年齡在18周歲以上，35周歲以下（1989年1月1日至2006年12月31日之間出生）。以篆書(shū)、隸書(shū)、篆刻作品在中國書(shū)法蘭亭獎或全國書(shū)法篆刻作品展獲獎的應聘人員，年齡可放寬至40周歲（1984年1月1日之后出生）。

　　6.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。

　　7.應聘人員報名應上傳學(xué)歷和學(xué)位的“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”查詢(xún)證明。應屆畢業(yè)生必須在2024年9月31日前畢業(yè)并取得相應學(xué)歷和學(xué)位；國（境）外同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，須在2024年9月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。

　　二、報名

　　1.報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

　　應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）

　　（1）報名、照片上傳：9月12日9∶00－9月20日12∶00；

　　（2）資格初審：9月12日9∶00－9月21日16∶00；

　　（3）陳述申辯：9月12日－9月22日期間9∶00－16∶00；

　　（4）對初審異議的處理：9月12日9∶00－9月22日18∶00

　　2.網(wǎng)上確認

　　（1）應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后（節假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)（單位）資格初審。

　　如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向招聘單位陳述和申辯。

　　（2）本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費，通過(guò)初審即報名成功。

　　（3）未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無(wú)效。逾期不再提供報名服務(wù)。

　　3.網(wǎng)上打印準考證

　　通過(guò)資格初審的應聘人員，請于9月24日14:00－9月28日到江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準考證。打印中如有問(wèn)題，請撥打電話(huà)：025-52616712。

　　4.報名注意事項

　　（1）應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　（2）應聘人員需在備注欄填寫(xiě)證明，獲獎、入展記錄格式為：姓名+展覽名稱(chēng)+年份+獲得榮譽(yù)。須明確符合相關(guān)崗位的報考要求（說(shuō)明符合具體哪一條）。資格復審時(shí)需提交成果目錄所列內容的原件。

　　招聘單位根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。

　　（3）應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

　　（4）有下列情形之一的，請勿報名應聘：

　　①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

　　②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

　　③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊）人員；

　　④2024年9月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

　　（一）考核方式

　　本次招聘崗位為短期招聘崗位，開(kāi)考比例為1∶3，如某崗位未達到開(kāi)考比例，則取消該招聘崗位。

　　考試方式為：1.筆試；2.專(zhuān)業(yè)技能測試；3.面試。

　　（二）筆試

　　2024年9月28日將在南京舉行筆試，具體信息詳見(jiàn)準考證。

　　筆試結合招聘崗位實(shí)際工作需要的基礎知識和基本應用能力等方面進(jìn)行考查，不指定大綱和教材。應聘人員按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。沒(méi)有按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的人員，視為主動(dòng)放棄。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。筆試成績(jì)達到60分（滿(mǎn)分100分）為合格。

　　筆試結束后10個(gè)工作日內，筆試成績(jì)在江蘇省文化和旅游廳官網(wǎng)上進(jìn)行公布，應聘人員可以通過(guò)身份證號或者準考證號查詢(xún)。并同時(shí)公布進(jìn)入資格復審人員名單，包括崗位、姓名、筆試成績(jì)、名次。

　　在筆試成績(jì)合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位前3名，對應聘人員進(jìn)行資格復審，確定專(zhuān)業(yè)技能測試人選。參加資格復審人員如有放棄，在筆試合格者中按成績(jì)從高到低依次遞補。如通過(guò)人數不足3人的，按實(shí)際人數確定專(zhuān)業(yè)技能測試人選。最后一名并列時(shí)，并列考生一并納入資格復審名單。

　　（三）資格復審

　　資格復審時(shí)，應聘人員需提供資格復審材料原件（同時(shí)提交一份復印件），提交江蘇省書(shū)法院工作人員進(jìn)行資格復審。無(wú)法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的，我院有權取消其參加考核資格。復審不通過(guò)人員不得參加下一輪考核。

　　復審材料包括：

　　1.身份證（正反面復印在一張A4紙上）；

　　2.各階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，國（境）外的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證證書(shū)；

　　3.本人入展、獲獎等崗位要求的相關(guān)證明材料，如入展證書(shū)、獲獎證書(shū)、主要論文、論著(zhù)等以及能體現個(gè)人書(shū)法創(chuàng )作和理論研究水平的相關(guān)成果材料。證明材料均須真實(shí)有效。應聘人員提供的所有材料、有作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。

　　資格復審的具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)江蘇省文化和旅游廳官網(wǎng)、院微信公眾號、電話(huà)等方式提前告知應聘人員，逾期未參加資格復審的，均作為放棄處理。

　　如對資格復審結果有異議，可在收到復審結果的通知后3個(gè)工作日內向負責資格復審的招聘單位陳述和申辯。

　　（四）專(zhuān)業(yè)技能測試

　　專(zhuān)業(yè)技能測試為：各崗位方向的專(zhuān)業(yè)創(chuàng )作+專(zhuān)業(yè)業(yè)績(jì)評定，主要測試應聘人員的專(zhuān)業(yè)創(chuàng )作能力，對專(zhuān)業(yè)綜合能力作出評價(jià)。專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)達到60分（滿(mǎn)分100分）為合格。合格者進(jìn)入面試。

　　進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測試的應聘人員需提供以下材料原件及復印件各1份（如有須提供）：

　　①應聘人員參加中國書(shū)法家協(xié)會(huì )主辦的相關(guān)展項（見(jiàn)附件1）入選或獲獎證書(shū)；②中國書(shū)法家協(xié)會(huì )會(huì )員（書(shū)法創(chuàng )作類(lèi)）會(huì )員證書(shū)；③美術(shù)師或高等院校書(shū)法學(xué)科職稱(chēng)資格證書(shū)；④近五年獨立創(chuàng )作的3幅作品原稿，尺寸不限。若所提交作品涉嫌為高仿或者抄襲、剽竊的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。

　　專(zhuān)業(yè)技能測試專(zhuān)業(yè)創(chuàng )作時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)江蘇省文化和旅游廳官網(wǎng)進(jìn)行公告或電話(huà)方式提前告知應聘人員，應聘人員應按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，逾期未參加考核的，均作為放棄處理。考試項目中，應聘人員成績(jì)不合格，不得進(jìn)入下一考核環(huán)節。專(zhuān)業(yè)技能測試專(zhuān)業(yè)創(chuàng )作為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

　　專(zhuān)業(yè)技能測試結束后10個(gè)工作日內，專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)在江蘇省文化和旅游廳官網(wǎng)上進(jìn)行公布，應聘人員可以通過(guò)身份證號或者準考證號查詢(xún)。并同時(shí)公布進(jìn)入面試人員名單，包括崗位、姓名、成績(jì)、名次。

　　（五）面試

　　本次面試為專(zhuān)業(yè)化面試，主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。面試沒(méi)有形成競爭的崗位，其面試合格線(xiàn)為70分。面試成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員。

　　（六）總成績(jì)計算方法

　　應聘人員考核總成績(jì)按百分制計算，所有考核成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入，具體崗位總成績(jì)折算方式如下：

　　總成績(jì)=筆試×30%+專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×20%。

　　若總成績(jì)出現并列，則按照面試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)和筆試成績(jì)的順序由高到低確定排序。

　　四、體檢、考察

　　1.考試結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

　　2.對體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察思想政治表現、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)，形成考察報告。根據考試、考察、體檢結果，研究確定擬聘用人員名單。

　　五、公示與聘用

　　擬聘用人員名單經(jīng)江蘇省文化和旅游廳審核后在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門(mén)可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門(mén)的資格。

　　對公示無(wú)異議人員，經(jīng)江蘇省文化和旅游廳審核并報江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳備案后，由江蘇省書(shū)法院為其辦理有關(guān)聘用手續，同時(shí)與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級；未按時(shí)取得應聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)者或者試用期考核不合格者，一律取消聘用資格，解除聘用合同。聘用備案后，在用人單位60日內不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應屆畢業(yè)生未能按期取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。與初次就業(yè)的人員訂立3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核符合條件的，繼續聘用；考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

　　擬聘用人員一般與單位簽訂3年以上（含試用期）的聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，應當在本單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

　　六、遞補

　　因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時(shí)，招聘單位決定依次遞補。聘用備案后不再遞補。

　　七、招聘政策咨詢(xún)

　　江蘇省書(shū)法院辦公室負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。

　　咨詢(xún)電話(huà)：025-87795791

　　八、招聘工作監督

　　江蘇省文化和旅游廳機關(guān)紀委對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。

　　監督電話(huà)：025-87798801

　　九、招聘工作舉報

　　江蘇省文化和旅游廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。

　　1.江蘇省文化和旅游廳