2024年江蘇省藥品監督管理局審核查驗中心招聘高層次人才公告

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省級機關(guān)

http://www.cqfhp.com/ 2024-10-09 來(lái)源：江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳

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　　江蘇省藥品監督管理局審核查驗中心2024年公開(kāi)招聘高層次人才公告

　　江蘇省藥品監督管理局審核查驗中心是省藥品監督管理局所屬正處級公益一類(lèi)全額撥款事業(yè)單位，位于南京市建鄴區嘉陵江東街8號新城科技園。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)優(yōu)化單位人員結構，加強省級職業(yè)化專(zhuān)業(yè)化疫苗和生物制品檢查業(yè)務(wù)隊伍建設，滿(mǎn)足新形勢下化疫苗和生物制品檢查監督檢查業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，江蘇省藥品監督管理局審核查驗中心現面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次人才，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；

　　（三）遵紀守法、品行端正、團結協(xié)作、廉潔奉公；

　　（四）適應崗位要求的身體條件，能從事檢查一線(xiàn)工作；

　　（五）年齡條件：年齡在18周歲至40周歲（1983年10月1日至2006年9月30日之間出生）；

　　（六）具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能、工作經(jīng)歷等資格條件（詳見(jiàn)崗位表）。其中，“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》審核。

　　計算工作經(jīng)歷的基準日期為11月30日；

　　（七）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。

　　二、報名

　　（一）報名方式、時(shí)間

　　應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）

　　1. 報名、照片上傳：10月10日9:00–10月16日16:00。

　　2. 資格初審：10月10日9:00–10月17日16:00。

　　3. 陳述申辯：10月10日9:00–10月18日16:00。

　　4. 對初審異議的處理：10月10日9:00–10月18日18:00。

　　（二）網(wǎng)上確認

　　1. 應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后（節假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

　　2. 本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費，通過(guò)初審即報名成功。

　　3. 未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無(wú)效。

　　（三）報名注意事項

　　1. 應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　2. 根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。如對資格初審結論有異議的，請在2024年10月18日16:00前陳述申辯。陳述申辯電話(huà)：025-68770132。

　　凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國家、省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。面試前將對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復審。

　　3. 此次招聘崗位開(kāi)考比例為1:3。

　　4. 資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考核使用的身份證必須一致。

　　5. 應聘人員在報名時(shí)請在“考生簡(jiǎn)歷”欄中填寫(xiě)自己自高中畢業(yè)以來(lái)的學(xué)習情況（學(xué)習時(shí)間、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、取得的學(xué)歷學(xué)位）、工作情況（工作時(shí)間、工作單位、從事工作），未填寫(xiě)的視作無(wú)相關(guān)經(jīng)歷。

　　6. 有下列情形之一的，不得應聘：

　　（1）現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

　　（2）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

　　（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊）人員；

　　（4）2024年12月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、資格復審、考試方式和實(shí)施辦法

　　（一）資格復審

　　復審工作在考核前進(jìn)行，應聘人員現場(chǎng)參加資格復審，復審不通過(guò)人員不得參加考核。

　　復審時(shí)須提交下列材料：

　　1. 二代居民身份證原件及復印件，二寸免冠正面彩照1張；

　　2. 提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的原件及復印件及學(xué)信網(wǎng)認證報告；在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》的原件及復印件；

　　3. 崗位所要求的其他相關(guān)材料，如工作證明、職稱(chēng)證書(shū)、工作經(jīng)歷聘用合同書(shū)、社保證明等；

　　凡有弄虛作假者（與報名表所填寫(xiě)信息不符），一經(jīng)查實(shí)，立即取消應聘資格。

　　（二）考核方式

　　考核方式為面試。資格復審通過(guò)的人員現場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

　　應聘人員應按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，如出現按照考生提供的聯(lián)系方式無(wú)法與其取得聯(lián)系或逾期未參加考試的或經(jīng)聯(lián)系表示放棄考試的，均作為放棄考試處理。

　　面試主要考察考生履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員。應聘人員考試總成績(jì)按百分制計算，面試成績(jì)即為總成績(jì)。面試成績(jì)即為最終成績(jì)。若最終成績(jì)出現并列，采用面試加試確定排序。總成績(jì)合格線(xiàn)為60分（滿(mǎn)分100分），不合格者不予聘用。

　　四、體檢、考察

　　考試結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，在總成績(jì)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢合格人員組織考察。

　　五、公示與聘用

　　招聘單位根據考試、考察和體檢結果研究確定擬聘用人員名單。

　　因應聘人員明確放棄、體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位考試總成績(jì)合格人員中，按成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用審批或備案后不再遞補。

　　擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（www.jshrss.gov.cn）、江蘇省藥品監督管理局（http://da.jiangsu.gov.cn）、江蘇省藥品監督管理局審核查驗中心（http://www.jscdi.org.cn/）網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門(mén)可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門(mén)的資格。

　　對公示無(wú)異議人員，招聘單位按照人事管理權限向事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并辦理相關(guān)手續后，按規定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

　　屬于下列情況之一者，中心取消聘用資格：

　　1.無(wú)工作單位的人員在中心通知簽訂聘用合同后，15個(gè)工作日內不與中心簽訂聘用合同者；

　　2.有工作單位的人員在中心通知簽訂聘用合同后，30個(gè)工作日內不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者。

　　六、招聘政策咨詢(xún)

　　江蘇省藥品監督管理局審核查驗中心人事管理科負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。

　　招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：025–68770132，聯(lián)系人：張老師。

　　七、招聘工作監督

　　江蘇省藥品監督管理局審核查驗中心黨辦對此次招聘工作實(shí)施全程監督。

　　監督電話(huà)：025–68770138，聯(lián)系人：滕老師。

　　八、招聘工作舉報

　　江蘇省藥品監督管理局、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。

　　1. 江蘇省藥品監督管理局