宿遷市體育彩票管理中心公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章
根據工作需要，經(jīng)研究決定，宿遷市體育彩票管理中心現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員2名（事業(yè)編制）。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘的招聘崗位、計劃招聘人數及相關(guān)要求等見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。
二、報考條件
1、遵守憲法、法律，具有良好品行；
2、年齡、學(xué)歷等要求詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。考生須在報名前已取得相應學(xué)歷。現役軍人、在讀有學(xué)籍非2014年應屆畢業(yè)生不得報考。正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。“相關(guān)工作經(jīng)歷”認定，以勞動(dòng)（聘用）合同為準，其他報考政策規定，除本簡(jiǎn)章另有規定外，均參照《宿遷市2014年考試錄用公務(wù)員報考指南》執行。“工作經(jīng)歷”計算截止時(shí)間：報名截止日；
3、未違反計劃生育政策規定，三年內未受過(guò)黨（政、團）紀處分；
4、具有正常履行職責的身體條件；
5、無(wú)公開(kāi)招考政策規定的應當回避的情形。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作按照公布招聘事項、報名和資格審查、筆試、專(zhuān)業(yè)技能測試、面試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實(shí)施。
（一）報名和資格審查
1、報名和資格審查工作由市體育局組織實(shí)施。考生在報名和資格審查中遇到的問(wèn)題可與市體育局聯(lián)系。
2、報名時(shí)間、地點(diǎn)：2014年11月1日—11月6日工作時(shí)間（休息日正常上班），市體育局（宿遷市世紀大道92號）601室。報名聯(lián)系電話(huà)：0527—84353067、15850958332。報名人員需如實(shí)填寫(xiě)《宿遷市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》（一式兩份，見(jiàn)附件2），經(jīng)現場(chǎng)資格審查通過(guò)后，辦理報名手續。通過(guò)資格審查的考生需繳納筆試費用100元/人。未按時(shí)繳費的，視為放棄。
3、報名人員也可通過(guò)委托他人代報名、傳真或電子郵件等方式報名（傳真號碼：84353011 電子郵箱：sqstyj@126.com），并同時(shí)提交各類(lèi)證書(shū)（材料）的傳真（復印）件或電子照片，且須最遲于領(lǐng)取《筆試準考證》的前一天提交原件備查。否則，視為放棄。
4、報名時(shí)考生需提供近期正面免冠二寸彩色照片5張以及本簡(jiǎn)章、《崗位簡(jiǎn)介表》等要求的所有證件和材料，如身份證、畢業(yè)證、能證明“相關(guān)工作經(jīng)歷”的勞動(dòng)（聘用）合同等的原件及一套復印件。未按時(shí)提供所有證件、材料原件和照片的，視為放棄。考生弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消應聘資格。
5、報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致，否則取消考試資格。
6、報名結束后，報名人數未達到開(kāi)考比例的崗位，由市人社局相應核減或取消招聘計劃。
（二）筆試
筆試內容為本崗位專(zhuān)業(yè)知識。筆試地點(diǎn)見(jiàn)準考證。
筆試時(shí)間：2014年11月15日8:30—10:10。
本次公開(kāi)招聘中各環(huán)節的考試（含筆試、專(zhuān)業(yè)技能測試、面試等所有考試），考生成績(jì)不低于該項考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節的考試成績(jì)均以百分制的形式計算、合成、公布。
（三）專(zhuān)業(yè)技能測試
根據考生筆試成績(jì)，從高分到低分按崗位招聘計劃數6倍的比例確定參加專(zhuān)業(yè)技能測試人選。參加測試人數與招聘計劃數之比不足6:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數組織測試。測試內容見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》，測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
專(zhuān)業(yè)技能測試時(shí)，對于形不成競爭的崗位，考生專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)須達到60分（即專(zhuān)業(yè)技能測試總分的60%）為合格。專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
（四）面試
專(zhuān)業(yè)技能測試結束后，按筆試成績(jì)占40%、專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)占60%的比例采用百分制計算考生總成績(jì)，根據考生總成績(jì)從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數組織面試。
面試由市人社局統一組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考生在領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí)需繳納面試費用100元/人，未按時(shí)繳費的，視為放棄。考生未在規定時(shí)間內按時(shí)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的，視為放棄。
面試采取結構化面試形式，主要考察考生分析能力、組織協(xié)調能力、處理問(wèn)題能力、思維能力、溝通能力、語(yǔ)言表達能力等。面試時(shí)，對于形不成競爭的崗位，面試成績(jì)須達到60分（即面試總分的60%）為合格。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
面試結束后，按筆試成績(jì)占30%、專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占30%的比例采用百分制計算考生總成績(jì)。
（五）體檢
根據考生總成績(jì)（總成績(jì)相同的，按面試成績(jì)；面試成績(jì)也相同的，按專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)；仍相同的，另行組織考試確定）從高分到低分，按崗位招聘計劃數1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公布。
體檢工作由市體育局組織實(shí)施，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自理。
體檢人員在領(lǐng)取《體檢通知書(shū)》時(shí)須提供原單位同意報考的證明，否則取消體檢資格。
（六）考察
體檢合格人員由市體育局組織考察，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》（2014版）執行。考察開(kāi)始后，市人社局即開(kāi)始函調本人人事檔案。
考察結束前，考生須提供戶(hù)籍所在地公安機關(guān)出具的無(wú)違法犯罪記錄證明和原單位出具的無(wú)經(jīng)濟問(wèn)題證明；考生為已婚人員的，須提供縣（區）級及以上計劃生育主管部門(mén)出具的計劃生育證明。未按時(shí)提供上述所有證明材料的，視為考察不合格。
（七）公示和聘用審批
考察結束后，根據筆試、專(zhuān)業(yè)技能測試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公示7天（同時(shí)公布聘用審批截止時(shí)間）。公示結束后3日內，招聘單位填寫(xiě)《宿遷市事業(yè)單位聘用工作人員審批表》（一式三份）報市人社局審批，辦理人事關(guān)系接轉手續。
被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因（如體檢、考察結果不合格，考生不符合政策規定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格等等）出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用審批后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
四、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
五、本簡(jiǎn)章由宿遷市人社局和宿遷市體育局負責解釋
監督電話(huà)：
84359151（市紀委派駐市人社局紀檢組）。
84363011（市紀委派駐市體育局紀檢組）。
附件：
1、《崗位簡(jiǎn)介表》；
2、《宿遷市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》（樣表）。
宿遷市人力資源和社會(huì )保障局 宿遷市體育局
2014年10月24日
