2023年上半年宿遷市市級機關(guān)事業(yè)單位招聘合同制人員簡(jiǎn)章
根據工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘市級機關(guān)事業(yè)單位合同制人員，現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘崗位及人數
本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘71人，招聘單位、崗位、人數及相關(guān)要求，詳見(jiàn)附件。
二、招聘對象
面向社會(huì )公開(kāi)招聘（含2023年普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生）。
三、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，具有良好品行；
（三）具有正常履行職責的身體條件；
（四）具備招聘崗位要求的其他資格和條件（詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》）；
（五）年齡在18周歲以上、35周歲以下。18周歲以上，指2005年4月27日及以前出生；年齡35周歲以下，指1987年4月23日以后出生。《崗位簡(jiǎn)介表》對年齡有特殊要求的，從其要求，年齡計算方法不變。
（六）有下列情形之一的，不得報考：
1.現役軍人；
2.在讀的全日制普通高等學(xué)校非2023屆應屆畢業(yè)生；
3.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養的；
4.曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的；
5.被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的；
6.受到記大過(guò)、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿(mǎn)3年的，或受處分期間未滿(mǎn)的；
7.考生被認定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的，或“嚴重失信行為”未滿(mǎn)5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì )失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規定，或咨詢(xún)、查詢(xún)市公共信用信息中心0527—84338767）；
8.與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘招聘單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
9.存在其他不得報考情況的。
四、招聘程序和方法
本次招聘按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審、筆試、專(zhuān)業(yè)技能測試、資格復審、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實(shí)施。
（一）發(fā)布招聘公告
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘公告。公告發(fā)布網(wǎng)址：宿遷市人力資源和社會(huì )保障局http://sqhrss.suqian.gov.cn/。
（二）網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審
本次公開(kāi)招聘的報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名受理、資格初審工作由招聘單位負責組織實(shí)施。
1.網(wǎng)絡(luò )報名。
報名、照片上傳時(shí)間：2023年4月23日10:00—4月27日16:00，報名網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定中心網(wǎng)http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml。報名人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)考生）在網(wǎng)上報名遇到技術(shù)問(wèn)題可咨詢(xún)市考試鑒定中心（0527—84353885）。
2.資格初審。資格初審時(shí)間：2023年4月23日10:00—4月27日17:30。考生在資格初審中遇到問(wèn)題可與招聘主管部門(mén)聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。
3.繳費確認。考生通過(guò)資格初審、照片審核后進(jìn)行繳費，筆試費用為100元/人。完成繳費確認后，方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報名。筆試結束后，將對參加筆試的考生（違紀考生除外）給予相當考試費的等額補助，等額補助將退還到考生報名繳費的銀行卡中（請考生在此期間不要將銀行卡注銷(xiāo)）。
繳費時(shí)間：2023年4月23日10:00—4月27日20:00。
4.注意事項。報名和資格初審中應注意下列事項：
（1）報考人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳報考人員的電子照片（近期正面免冠二寸35×45毫米證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。考生在填寫(xiě)信息和上傳照片時(shí)，有弄虛作假行為的，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。
（2）招聘主管部門(mén)根據考生提供的信息進(jìn)行資格初審。考生網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)（最后一天報名的考生應及時(shí)查詢(xún)）是否通過(guò)招聘主管部門(mén)的資格初審。
（3）報考人員只能用有效期內的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過(guò)的，可以改報其他符合條件的崗位。
（4）報名結束后，對報名人數達不到開(kāi)考比例的崗位，由招考單位相應核減直至取消招聘計劃，報考被取消崗位并完成繳費的人員可以重新補報其他符合條件的崗位，補報名時(shí)間：2023年4月28日9:00-12:00。
（5）未進(jìn)行繳費的考生，視為報名未通過(guò)。
（6）考生網(wǎng)絡(luò )報名后，應保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如改號、停機等）影響招聘工作的，責任和后果由考生個(gè)人承擔。
5.網(wǎng)上打印筆試準考證。
通過(guò)繳費確認后的考生須按規定時(shí)間到原報名網(wǎng)站下載并打印《準考證》。
打印準考證時(shí)間：2023年5月5日—5月6日。
打印技術(shù)問(wèn)題可咨詢(xún)宿遷市考試鑒定中心（0527—84353885）。
（三）筆試
筆試工作由宿遷市人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施。
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2023年5月7日（星期日），具體安排見(jiàn)準考證；
2.筆試內容：《綜合能力素質(zhì)》，筆試不指定輔導用書(shū)；
3.筆試成績(jì)查詢(xún)。考生可通過(guò)身份證號和準考證號到原報名網(wǎng)站查詢(xún)。
（四）專(zhuān)業(yè)技能測試
專(zhuān)業(yè)技能測試由宿遷市人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同相關(guān)招聘單位組織實(shí)施，專(zhuān)業(yè)技能測試的時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。
1.專(zhuān)業(yè)技能測試人選確定。對于需要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測試的崗位，根據考生筆試成績(jì)從高分到低分按照崗位招聘計劃數1：6的比例進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測試。達不到1：6比例的，按實(shí)際進(jìn)入人數組織專(zhuān)業(yè)技能測試。
2.專(zhuān)業(yè)技能測試合格線(xiàn)。專(zhuān)業(yè)技能測試采用百分制計算成績(jì)，考生成績(jì)須達到50分為合格，否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。但對于形不成競爭的崗位（指參加專(zhuān)業(yè)技能測試人數等于或少于計劃招聘人數的崗位），須達到60分為合格。
3.專(zhuān)業(yè)技能測試內容。詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。
（五）報名資格復審和面試
1.排名成績(jì)合成。
（1）筆試崗位：排名成績(jì)=筆試成績(jì)。
（2）筆試+技能測試崗位：排名成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+技能測試成績(jì)×60%。
2．確定資格復審人選。根據考生排名成績(jì)，從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加資格復審人選（其中宿遷市博物館講解員崗位按照5倍的比例確定參加資格復審人選）。如人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數參加復審。
3.資格復審。考生報名資格的復審工作由招聘單位負責組織實(shí)施。
資格復審時(shí)，考生須提供符合本公告、《崗位簡(jiǎn)介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：
（1）2023年普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，以及滿(mǎn)足《崗位簡(jiǎn)介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。
（2）社會(huì )人員（含在職人員）需提供身份證、學(xué)歷證書(shū)，以及滿(mǎn)足《崗位簡(jiǎn)介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。其中：留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門(mén)認證的學(xué)歷證明。
考生提供的各類(lèi)證書(shū)和證明材料，必須確切證明能滿(mǎn)足本公告及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復印件供招聘單位審核。
資格復審時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請考生關(guān)注宿遷市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公告。
4.遞補規則。經(jīng)招聘單位現場(chǎng)審核，認為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡(jiǎn)介表》所要求條件的，招聘單位要當場(chǎng)告知資格復審結果。考生無(wú)異議的，招聘單位可在報考同一崗位的考生中按排名成績(jì)從高分到低分依次遞補。考生對資格復審結果有異議的，應現場(chǎng)提出陳述申辯，逾期視為無(wú)異議。
5.確定面試人選。資格復審完成后，招聘單位將擬進(jìn)入面試的考生名單報宿遷市人力資源和社會(huì )保障局。面試人選名單在發(fā)布公告的網(wǎng)站上公布。
6.面試。面試由宿遷市人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施，面試時(shí)間2023年5月20日（星期六），地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準。其中宿遷市博物館講解員崗位面試由招考單位主管部門(mén)自行組織。
（1）面試形式。面試形式為結構化面試（崗位另有規定除外）。
（2）面試合格線(xiàn)。面試采用百分制，考生面試成績(jì)須達到50分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。但對于形不成競爭的崗位（指參加面試人數等于或少于計劃招聘人數的崗位），考生面試成績(jì)須達到60分為合格。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
（3）總成績(jì)合成。規則如下：
①筆試+面試崗位：總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
②筆試+技能測試+面試崗位：總成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+技能測試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×30%。
（六）體檢
體檢工作由宿遷市人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由考生自理。
體檢人選確定。根據考生總成績(jì)從高分到低分（總成績(jì)相同的，無(wú)技能測試崗位按筆試成績(jì)確定，有技能測試崗位按技能測試成績(jì)確定，仍相同的，另行組織考試確定），按崗位招聘計劃數1:1的比例確定人選。體檢合格人員作為考察對象。
（七）考察
考察工作由招聘主管部門(mén)組織實(shí)施。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執行，考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察合格人員為擬聘用人員。
（八）公示與聘用
考察結束后，擬聘用人員名單在宿遷市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，招聘單位組織辦理相關(guān)聘用手續。對反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，招聘單位決定不予錄用。被聘用人員根據《市級機關(guān)事業(yè)單位合同制人員管理規定》核定工資待遇，具體薪資待遇可與有關(guān)招考單位咨詢(xún)。
被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用后，主管部門(mén)在批準的招聘計劃內，因各種原因出現缺額的，招聘單位可在2023年12月31日前從本崗位面試考生中，按考生總成績(jì)從高分到低分依次聘用。本崗位已面試考生全部放棄，招聘單位可在2023年12月31日前從本崗位其他考生中按筆試成績(jì)從高分到低分按照招聘計劃缺額人數3倍比例依次遞補，由招聘單位自行組織面試、體檢和考察。
五、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持按規定的程序、條件和標準組織實(shí)施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關(guān)和社會(huì )的監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
六、其他事項
（一）公告發(fā)布。本公告由宿遷市人力資源和社會(huì )保障局與各招聘單位共同發(fā)布。
（二）責任分工。招聘主管部門(mén)負責對報考條件、考試內容、證明材料等各類(lèi)政策的解釋?zhuān)凑毡竟娴囊幎ńM織實(shí)施公開(kāi)招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節的工作，并承擔相應責任。宿遷市人力資源和社會(huì )保障局是公開(kāi)招聘工作的綜合管理部門(mén)，按規定搭建統一的集中公開(kāi)招聘平臺，依法依規履行指導、監督、查糾職能，建立公開(kāi)招聘工作事前、事中、事后監督糾偏機制，受理舉報投訴，按規定程序組織查處違法違紀違規行為。
（三）政策口徑。專(zhuān)業(yè)設置、年齡、工作經(jīng)歷等相關(guān)政策口徑如下：
1.專(zhuān)業(yè)設置。招聘條件中“專(zhuān)業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。專(zhuān)業(yè)條件中還包括部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄，但有院校開(kāi)設，并且有事業(yè)單位需要的專(zhuān)業(yè)。
專(zhuān)業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專(zhuān)業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專(zhuān)業(yè)，由招聘單位或其主管部門(mén)根據招聘公告中明確的專(zhuān)業(yè)條件、應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)已經(jīng)調整的專(zhuān)業(yè)，如調整前或調整后的專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求，畢業(yè)院校以書(shū)面形式證明調整前后的專(zhuān)業(yè)為同一專(zhuān)業(yè)或專(zhuān)業(yè)課程基本一致，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。
2．年齡計算。18周歲以上，指2005年4月27日及以前出生；年齡35周歲以下，指1987年4月23日及以后出生。
3．工作經(jīng)歷。“工作經(jīng)歷”計算截止日期為2023年8月31日。“工作經(jīng)歷”的起始時(shí)間，以合法有效的錄（聘）用審批表、勞動(dòng)（聘用）合同等證明材料中填寫(xiě)的時(shí)間為準。
4．技工院校學(xué)歷。技工院校高級工班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位，技工院校技師班（預備技師班）畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷為本科的崗位。
5．其他事項。2023年普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生須在2023年8月31日前取得相應的學(xué)歷、學(xué)位、各種證書(shū)等，其他人員須在報名開(kāi)始之日前取得。港澳臺相關(guān)人員報考的，按國家、省有關(guān)規定執行。
政策咨詢(xún)電話(huà)：
各招聘單位主管部門(mén)聯(lián)系電話(huà)見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。
宿遷市人才服務(wù)中心：0527-84353007。
報名系統技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0527-84353885（宿遷市考試鑒定中心）。
監督電話(huà)：
0527-84359865（宿遷市人力資源和社會(huì )保障局黨風(fēng)辦）
附件：崗位簡(jiǎn)介表
宿遷市人力資源和社會(huì )保障局
2023年4月20日
