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蘇州公務(wù)員考試
蘇州大學(xué)司法鑒定中心招聘勞務(wù)派遣工作人員3人簡(jiǎn)章
http://www.cqfhp.com/       2024-06-21      來(lái)源:蘇州大學(xué)司法鑒定中心
【字體: 】              
  蘇州大學(xué)司法鑒定中心公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員簡(jiǎn)章
 
  蘇州大學(xué)司法鑒定中心委托蘇州市眾享人力資源有限公司,面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員(勞務(wù)派遣用工模式)。相關(guān)招聘事項如下:
 
  一、招聘崗位、人數及條件
 
  崗位:法醫病理鑒定-鑒定助理
 
  人數:1
 
  學(xué)歷要求: 本科及以上
 
  專(zhuān)業(yè)要求: 法醫學(xué)
 
  經(jīng)驗要求: 有法醫病理工作經(jīng)驗者優(yōu)先
 
  技能要求: 1. 熟練使用常用的電腦辦公軟件(如Office、WPS等);
 
  2. 工作仔細認真、態(tài)度端正;
 
  3. 具有一定的溝通能力。
 
  崗位:法醫病理鑒定-技術(shù)輔助
 
  人數:1
 
  學(xué)歷要求: 本科及以上
 
  專(zhuān)業(yè)要求: 醫學(xué)檢驗技術(shù),病理學(xué)
 
  經(jīng)驗要求: 有病理切片制作工作經(jīng)驗者優(yōu)先
 
  技能要求: 1.熟練使用常用的電腦辦公軟件(如Office、WPS等);
 
  2. 工作仔細認真、態(tài)度端正;
 
  3. 具有一定的溝通能力。
 
  崗位:醫療損害鑒定-鑒定助理
 
  人數:1
 
  學(xué)歷要求: 本科及以上
 
  專(zhuān)業(yè)要求: 法醫學(xué)
 
  經(jīng)驗要求: 有法醫臨床或醫療損害工作經(jīng)驗者優(yōu)先
 
  技能要求: 1. 熟練使用常用的電腦辦公軟件(如Office、WPS等);
 
  2. 工作仔細認真、態(tài)度端正;
 
  3. 具有一定的溝通能力。
 
  二、招聘條件
 
  1. 遵紀守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄,并具備正常履行職責的身體條件;
 
  2. 凡符合本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)技能、身體條件等資格的人員,均可報名。
 
  三、報名和資格審核
 
  1.報名方式:有意應聘者請通過(guò)郵箱將《蘇州大學(xué)司法鑒定中心公開(kāi)招聘報名登記表》(簡(jiǎn)章末尾鏈接下載)、一寸近期免冠彩照、本人身份證、學(xué)歷證書(shū)和“學(xué)信網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn/)打印學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表及其他相關(guān)證明的掃描件以電子檔壓縮打包形式發(fā)送至郵箱:(miaokangyuan1234@suda.edu.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報名。
 
  2.報名要求:報名郵件主題為:姓名+工作崗位,壓縮文件名稱(chēng)和郵件主題務(wù)必保持一致。以上所需報名材料缺一不可,如有缺失,則視為無(wú)效報名。每位報名者限報一個(gè)崗位,多報亦視為無(wú)效報名。
 
  3.報名時(shí)間:2024年6月20日至2024年7月5日17時(shí)。
 
  4.資格審核:報名者須對照本《簡(jiǎn)章》規定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報個(gè)人信息,招聘過(guò)程中,凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考者,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消報名、面試和錄取資格,責任由報名者自負。
 
  四、招聘程序
 
  1.面試:面試時(shí)間、地點(diǎn)及事項另行通知。面試以結構化面試形式進(jìn)行,成績(jì)以百分制計算。成績(jì)在蘇州大學(xué)司法鑒定中心官網(wǎng)(http://forensic.suda.edu.cn/)公布,公布時(shí)間不少于3天。
 
  2.體檢:面試總成績(jì)按高分至低分順序并根據招聘計劃人數1:1的比例確定體檢人選。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
 
  3.因報名者體檢、資格審查不合格以及因報名者自動(dòng)放棄錄取資格而出現缺額時(shí),由用工單位做出是否遞補決定,遞補順序按各崗位面試成績(jì)由高分至低分進(jìn)行替補。
 
  五、錄用
 
  1.擬錄用人員名單予以公示。公示無(wú)異議,辦理錄用手續。
 
  2.新錄用人員與蘇州市眾享人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同,試用期為2個(gè)月,試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格者,予以錄用;考核不合格者,解除勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同。在每年年末進(jìn)行年度考核,考核結果作為續簽合同依據。
 
  六、其他
 
  1.應聘人員一經(jīng)錄用,須按規定時(shí)間及時(shí)報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項,均由應聘者本人負責。
 
  2.本次招聘簡(jiǎn)章由蘇州大學(xué)司法鑒定中心與蘇州市眾享人力資源有限公司共同負責解釋。
 
  咨詢(xún)電話(huà):0512-67580750,聯(lián)系人:繆老師
 
  監督電話(huà):0512-67581151
 


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