蘇州公務(wù)員考試
2024年蘇州吳中區屬?lài)衅髽I(yè)公開(kāi)招聘9人公告
http://www.cqfhp.com/ 2024-10-29 來(lái)源：東吳人才熱線(xiàn)
2024年吳中區屬?lài)衅髽I(yè)公開(kāi)招聘公告
為推動(dòng)吳中區屬?lài)衅髽I(yè)高質(zhì)量發(fā)展，優(yōu)化人才機構，提升人才質(zhì)量，激發(fā)人才活力。現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員9名，現將招聘有關(guān)事項公布如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《2024年吳中區屬?lài)衅髽I(yè)公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表》。可在東吳人才熱線(xiàn)(http://www.dwrc.cn)、吳中人力資源網(wǎng)站（https://wz-hr.cn）、蘇州人才網(wǎng)（http://www.szrc.cn）查詢(xún)。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，服從組織安排。
（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公，無(wú)違法犯罪記錄。
（三）身體健康，有勝任本職位的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；具有崗位所必需的職稱(chēng)、執業(yè)資格和其他任職資格條件（詳見(jiàn)《2024年吳中區屬?lài)衅髽I(yè)公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表》）。
（四）具體崗位要求的年齡：35周歲及以下的為（1988年10月28日及以后出生）、40周歲及以下的為（1983年10月28日及以后出生）
（五）有下列情形之一的人員，不得報考：
1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2. 曾被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職以及因違規違紀被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同的；
3. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
4. 涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的；
5. 受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；
6. 實(shí)行回避制度，應聘者不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位。
7. 其他不宜報考的情形。
三、報名與資格初審
（一）報名方式、時(shí)間
1.報名時(shí)間：2024年10月28日至11月10日
2.報名采取網(wǎng)上報名形式。報名地址：https://wsbm.wz-hr.cn(蘇州市吳中人力資源開(kāi)發(fā)有限公司招聘專(zhuān)用報名系統）；
3.報名流程：根據報名地址進(jìn)入報名系統登陸頁(yè)，進(jìn)行賬號注冊。注冊后選擇招聘批次登陸系統。在報名系統內選擇期望的崗位進(jìn)行報名登記。
4.報名資料：
（1）身份證原件（正反面）掃描件；
（2）戶(hù)籍證明原件掃描件（戶(hù)主頁(yè)與本人頁(yè)）；
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件掃描件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明，國（境）外畢業(yè)的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證；
（4）相關(guān)證書(shū)掃描件（職稱(chēng)、執業(yè)資格證明、技能等級證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等）；
（5）提供體現相關(guān)工作經(jīng)驗的社保證明。
5.資格初審：10月28日至11月12日(工作日期間）
6.陳述申辯：10月28日至11月13日(工作日期間）
7.對資格初審異議的處理：10月28日至11月14日(工作日期間）
（二）報名注意事項
1.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合條件的其他崗位。
2.請應聘人員如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，一經(jīng)發(fā)現不符合招聘條件或弄虛作假的，當即取消應聘資格，責任由應聘人員自負。
3.請應聘人員按要求上傳相關(guān)資料，并確保資料齊全及照片清晰，資料不符合要求視為初審不合格。
4.初審合格人數不滿(mǎn)開(kāi)考比例1:3的崗位，由用工單位書(shū)面確定是否核減或核銷(xiāo)該崗位。
四、筆試
（一）初審合格人員進(jìn)入筆試環(huán)節。筆試采用閉卷形式，成績(jì)以百分制計算，成績(jì)分值計算保留小數點(diǎn)后兩位數，第三位四舍五入，設50分為合格分數線(xiàn)，低于50分的考生則被淘汰，不再進(jìn)入下一輪。
（二）在筆試合格人員中，按崗位招聘計劃人數1:5的比例根據筆試成績(jì)排名從高到低確定進(jìn)入第一輪面試人員名單，不滿(mǎn)1:5比例的，按實(shí)際合格人數確定進(jìn)入第一輪面試人員名單。筆試成績(jì)占第一輪綜合成績(jì)的30％。
（三）筆試成績(jì)及進(jìn)入面試人員名單在東吳人才熱線(xiàn)、吳中人力資源網(wǎng)站公布。
五、資格復審
（一）采用現場(chǎng)審核材料的形式對面試入圍人員是否符合選聘崗位資格條件進(jìn)行復審。
（二）審核合格的，發(fā)放面試通知書(shū)；不合格的，取消面試資格，用工單位確認是否從筆試成績(jì)排名中遞補第一輪面試人員。
六、面試
（一）面試共有兩輪。
（二）第一輪面試采用“結構化”的形式進(jìn)行，面試成績(jì)以百分制計算，設60分為合格線(xiàn)，低于60分的考生則被淘汰，不再進(jìn)入下一輪。面試分值計算保留小數點(diǎn)后兩位數，第三位四舍五入。面試成績(jì)占第一輪綜合成績(jì)的70％。
（三）第一輪綜合成績(jì)由筆試成績(jì)30％+第一輪面試成績(jì)70％組成。如果出現同分則以第一輪面試成績(jì)高者為先。按崗位招聘計劃人數1:2的比例根據第一輪綜合成績(jì)排名從高到低確定進(jìn)入第二輪面試人員名單。
（四）第一輪面試成績(jì)及進(jìn)入第二輪面試人員名單在東吳人才熱線(xiàn)、吳中人力資源網(wǎng)站公布。
（五）第二輪面試采用“訪(fǎng)談”的方式，成績(jì)分值計算保留小數點(diǎn)后兩位數，第三位四舍五入，設60分合格線(xiàn)，低于60分的考生則被淘汰，不再進(jìn)入下一輪。如果出現同分則組織加試。
（六）按崗位招聘計劃人數1:1的比例根據第二輪面試成績(jì)排名從高到低確定進(jìn)入體檢人員名單。
（七）第二輪面試成績(jì)及進(jìn)入體檢人員名單在東吳人才熱線(xiàn)、吳中人力資源網(wǎng)站公布。
七、體檢和考察
（一）體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
（二）進(jìn)入體檢人員需在規定日期內完成體檢，逾期視為自動(dòng)放棄，體檢不合格者不得錄用。對體檢合格人員進(jìn)行考察（政審），考察合格則對擬錄用對象進(jìn)行公示，經(jīng)公示無(wú)異議，辦理錄用手續。
（三）因應聘人員在體檢、考察、公示不合格或主動(dòng)放棄出現缺額時(shí)，由用工單位確定是否在第二輪面試人員中遞補。如第二輪面試人員都放棄，則由用工單位確定是否從第一輪面試人員中按高分到低分重新進(jìn)行第二輪面試，以此類(lèi)推。
八、公示和錄用
（一）公示。根據第二輪面試成績(jì)、體檢、考察結果確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單在東吳人才熱線(xiàn)、吳中人力資源網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議，按規定辦理錄用手續。
（二）錄用。錄用人員應在規定時(shí)間內辦理報到手續，無(wú)故逾期作自動(dòng)放棄錄用處理，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。
九、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾監督，設監督舉報電話(huà)：
蘇州市吳中城市建設投資集團有限公司：0512-65133430
蘇州市吳中國裕資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)集團有限公司：0512-65131985
蘇州市吳中農業(yè)發(fā)展集團有限公司：0512-66596379
招聘工作咨詢(xún)電話(huà)：0512-66985098
崗位信息咨詢(xún)電話(huà)：（見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表）
咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-11:30 13:30-17:00
免費學(xué)習資源（關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息）
