2024年蘇州農業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員公告（二）

蘇州公務(wù)員考試

http://www.cqfhp.com/ 2024-11-04 來(lái)源：江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳

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　　蘇州農業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘工作人員公告（二）

　　蘇州農業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是江蘇省農業(yè)農村廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于蘇州市姑蘇區。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化人員結構，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等規定，現將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；

　　3.遵紀守法，具有良好的品行；

　　4.適應崗位要求的身體條件，能從事教學(xué)、科研、學(xué)生管理一線(xiàn)工作；

　　5.年齡條件：18周歲以上，博士研究生年齡不超過(guò)35周歲（1990 年1月1日（含）至2007年1月1日（含）之間出生）。

　　6.具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。資格條件中“專(zhuān)業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。

　　應聘者均須有國家認可的學(xué)歷及相應學(xué)位。本次招聘的應屆畢業(yè)生必須在 2025年8月31日之前畢業(yè)并取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，且仍無(wú)工作單位。國(境)外同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，須在2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證；

　　2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘2025年畢業(yè)生崗位。

　　7.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。

　　二、報名

　　(一)報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

　　應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審 , 均通過(guò) 網(wǎng) 絡(luò ) 同步進(jìn) 行。報名網(wǎng) 址 : https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056 (江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)

　　1.報名、照片上傳：2024年11月6日9:00—2025年6月30日16:00;

　　2.資格初審：2024年11月6日9:00—2025年7月1日16:00;

　　3.陳述申辯：2024年11月6日9:00—2025年7月2日16:00;

　　4.對初審異議的處理：2024年11月6日9:00—2025年7月3日16:00。

　　(二)網(wǎng)上確認

　　1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后(周末、節假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

　　2.本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費，通過(guò)初審即報名成功。

　　3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無(wú)效。

　　4.如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向招聘單位或主管部門(mén)陳述申辯。

　　(三)報名注意事項

　　1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　學(xué)校根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應聘資格。

　　2.本次招聘為長(cháng)期招聘，不設開(kāi)考比例。自公告發(fā)布7個(gè)工作日之后，根據報名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，崗位招滿(mǎn)即止。

　　3.應聘人員資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

　　4.應聘人員報名時(shí)在“學(xué)習及工作經(jīng)歷”欄中詳細填寫(xiě)自己的學(xué)習和工作經(jīng)歷，學(xué)習經(jīng)歷從高中階段開(kāi)始填寫(xiě)。因未準確或未按要求填寫(xiě)個(gè)人信息以及與報考條件有關(guān)的相關(guān)信息，導致初審、資格復審不能通過(guò)或不能參加考試的，后果自行承擔。

　　5.有下列情形之一的，請勿報名應聘：

　　①現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；

　　②應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

　　③國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、考核方式、時(shí)間和實(shí)施辦法

　　考核方式：試講+面試

　　(一)資格復審

　　試講前，學(xué)校將對應聘人員進(jìn)行資格復審，資格復審材料不全者、復審不通過(guò)者，取消考核資格。資格復審通過(guò)者方可參加考核，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考核資格。復審具體時(shí)間和相關(guān)安排將在學(xué)校官網(wǎng)(http://www.szai.edu.cn)發(fā)布。逾期未參加資格復審以及按照考生提供的聯(lián)系方式無(wú)法與其取得聯(lián)系的，作為放棄應聘處理。

　　復審時(shí)須查看應聘人員以下材料的原件(同時(shí)提交一份彩色復印件), 原件現場(chǎng)核對后還給應聘人員：

　　1.身份證(正反面);

　　2.符合報考崗位條件的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)位在線(xiàn)驗證報告），國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)；

　　3.國內應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門(mén)統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;

　　（二）試講

　　試講內容以招聘崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標、教學(xué)內容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價(jià)。

　　試講成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為70分。試講成績(jì)當場(chǎng)告知考生。

　　(三)面試

　　面試按照學(xué)校制定的面試辦法執行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。主要測試應聘人員的思想品德、語(yǔ)言表達、應變能力以及履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試方式將在學(xué)校官網(wǎng)上發(fā)布通知，沒(méi)有按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的人員視為主動(dòng)放棄。

　　面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為70分。面試成績(jì)當場(chǎng)通知應聘人員。

　　（四）總成績(jì)計算辦法

　　采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，總成績(jì)滿(mǎn)分為100分。總成績(jì)=試講成績(jì)*50%+面試成績(jì)*50%；試講成績(jì)、面試成績(jì)和總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。若總成績(jì)出現并列，則按照面試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若試講成績(jì)、面試成績(jì)均同分，采用面試加試確定排序。

　　四、體檢、考察

　　體檢與考察工作由學(xué)校負責組織實(shí)施。考核結束后，在各單項考核和總成績(jì)均達到合格線(xiàn)的人員中，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

　　對體檢合格人員由學(xué)校組織考察，重點(diǎn)考察思想政治表現、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)，形成考察報告。并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。

　　因應聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人員公示的結果影響聘用的，或擬聘用人員明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺的，由學(xué)校根據考核成績(jì)排序由高到低，進(jìn)行一次性遞補。聘用備案后不再遞補。

　　五、公示與聘用

　　擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站上公示 7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、面試成績(jì)、總成績(jì)、排名等。

　　對公示無(wú)異議人員，經(jīng)江蘇省農業(yè)農村廳審核并報江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳備案后，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續，同時(shí)與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格者，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與學(xué)校訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。

　　屬下列情況之一者，學(xué)校將取消其聘用資格：

　　1.應聘人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，15個(gè)工作日內不與學(xué)校簽訂聘用合同者；

　　2.應屆畢業(yè)生未能按期取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)者。

　　六、招聘政策咨詢(xún)

　　蘇州農業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0512-67655032

　　聯(lián)系人：季老師

　　七、招聘工作監督

　　蘇州農業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀委辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。監督電話(huà)：0512-67655041

　　聯(lián)系人：黃老師

　　八、招聘工作舉報

　　江蘇省農業(yè)農村廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。