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蘇州公務(wù)員考試
蘇州市殘疾人活動(dòng)中心公益性崗位招聘簡(jiǎn)章
http://www.cqfhp.com/       2024-11-04      來(lái)源:蘇州市人力資源和社會(huì )保障局
【字體: 】              
  蘇州市殘疾人活動(dòng)中心公益性崗位招聘簡(jiǎn)章
 
  蘇州市殘疾人活動(dòng)中心因工作需要,根據中共蘇州市委辦公室、蘇州市人民政府辦公室《印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步加強市級機關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理的意見(jiàn)〉的通知》(蘇委辦發(fā)〔2019〕125號)和蘇州市人力資源和社會(huì )保障局《關(guān)于印發(fā)〈蘇州市機關(guān)事業(yè)單位公益性崗位用工招聘規程〉的通知》(蘇人保事〔2010〕013號)的有關(guān)規定,經(jīng)研究并報上級部門(mén)審批同意,擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員1名。現將有關(guān)事項公布如下:
 
  一、招聘崗位、人數
 
  招聘崗位為計算機系統操作工1名。(附崗位簡(jiǎn)介表)
 
  二、招聘范圍和對象
 
  凡符合本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員,均可報名。
 
  三、招聘條件
 
  1.擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策,遵守國家法律、法規,具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神,無(wú)違法違紀等不良記錄;
 
  2.蘇州市區戶(hù)籍。
 
  3.年齡35周歲以下。(1988年11月12日以后出生人員)
 
  4.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷。
 
  5.專(zhuān)業(yè)及其他條件:見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。
 
  6.身體健康,無(wú)影響正常履行職責的各種疾病;
 
  四、招聘程序
 
  招考按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)公布簡(jiǎn)章、報名和資格審查、筆試、面試、體檢和政審、錄用等程序進(jìn)行。
 
  (一)報名和資格審查
 
  1.報名時(shí)間:2024年11月12日至2024年11月14日,聯(lián)系電話(huà):0512-65262696,報名郵箱:12742232@qq.com。
 
  2.報名方式和資格審查。采用網(wǎng)上報名方式,本次招聘不接受現場(chǎng)報名。報考人員請填寫(xiě)《蘇州市殘疾人就業(yè)管理服務(wù)中心公益性崗位人員招聘報名表》,并按崗位要求準備以下材料電子檔(掃描或照片):⑴本人有效期內二代身份證;(2)上傳學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、戶(hù)籍證明;⑶應聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)(件),以郵件形式于2024年11月14日24:00之前發(fā)送到12742232@qq.com(以郵件發(fā)送時(shí)間為準)。郵件標題按照“崗位名稱(chēng)+姓名”的形式命名。單位初審后,報名結果將以短信形式通知本人。資格復審安排在面試前,請報考人員攜帶上述材料原件參加復審,具體另行通知。
 
  (二)考試
 
  1.報名人數與計劃招聘人數之比小于(含等于)15:1的崗位直接進(jìn)行面試。面試成績(jì)以百分制計算,保留小數點(diǎn)后二位小數,第三位四舍五入。設60分為合格分數線(xiàn)。具體面試形式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
 
  2.報名人數與計劃招聘人數之比大于15:1的崗位增設筆試。筆試成績(jì)以百分制計算,設60分為合格分數線(xiàn)。在合格分數線(xiàn)以上根據筆試成績(jì)從高分到低分,按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選,不足3:1比例的,按實(shí)際符合條件人數確定進(jìn)入面試人選。面試成績(jì)以百分制計算,保留小數點(diǎn)后二位小數,第三位四舍五入。設60分為合格分數線(xiàn),面試成績(jì)不合格者不計算總成績(jì)。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。總成績(jì)=筆試X40%+面試X60%。如考試總成績(jì)相同的以筆試成績(jì)高者在前,如筆試成績(jì)和面試成績(jì)均相同的,則另行安排加試。具體考試形式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
 
  3.考試總成績(jì)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結束后當天在蘇州市殘疾人聯(lián)合會(huì )網(wǎng)站上公布,時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
 
  (三)體檢與政審
 
  1.根據考生總成績(jì)從高分到低分排序,按擬招錄數1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由考生自理。
 
  2.對體檢合格人員進(jìn)行政審,政審標準參照蘇州市2024年考試錄用公務(wù)員有關(guān)規定執行。
 
  3.因體檢或政審不合格出現缺額時(shí),在合格分數線(xiàn)以上的考生中,按總成績(jì)高分到低分依次遞補,也可減少招聘計劃數。
 
  (四)錄用
 
  經(jīng)考試、體檢、政審等程序合格的人員,在蘇州市殘疾人聯(lián)合會(huì )網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日,接受社會(huì )和考生的監督。經(jīng)公示無(wú)異議的,經(jīng)用人單位研究后錄用。被錄用的人員及時(shí)辦理報到手續。報考人員須對照本簡(jiǎn)章報考條件如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)信息,在考試、體檢、政審中,一經(jīng)發(fā)現不符合規定條件的,則取消報考或錄用資格。被錄用的人員,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項,均由本人負責協(xié)商解決。
 
  五、用工管理及待遇
 
  1.公益性崗位工作人員的管理按照蘇州市《關(guān)于進(jìn)一步加強市級機關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見(jiàn)》實(shí)施;
 
  2.錄用后與本單位簽訂公益性崗位《勞動(dòng)合同》,首次合同期一年,試用期一個(gè)月。(具體合同期依據《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定執行)
 
  3.新錄用公益性崗位人員個(gè)人起始崗位年薪等級按照《崗位簡(jiǎn)介表》明確的相應招聘崗位年薪等級執行;
 
  4.用工期間的薪酬福利待遇按照蘇州市公益性崗位人員薪酬管理相關(guān)規定執行;
 
  5.公益性崗位工作人員應嚴格遵守國家法律法規和部門(mén)制定的各項規章制度;
 
  6.公益性崗位工作人員若違反合同,本單位將終止合同、解除勞動(dòng)關(guān)系。
 
  六、紀律監督
 
  公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員是一項嚴肅的工作,必須堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招考紀律,嚴格秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現即予查處。整個(gè)招錄工作接受社會(huì )監督,特設立監督舉報電話(huà):82285496、82285804、65200727。
 
  本簡(jiǎn)章由蘇州市殘疾人活動(dòng)中心負責解釋。
 
  附件:
 
 
 
  蘇州市殘疾人活動(dòng)中心
 
  2024年11月1日


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