興化市人力資源和社會(huì )保障局公開(kāi)招聘編外合同制用工人員簡(jiǎn)章
因工作需要，興化市人力資源和社會(huì )保障局面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外合同制用工人員，現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘計劃
本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘“12333”勞動(dòng)保障服務(wù)熱線(xiàn)編外合同制工作人員2人，主要從事勞動(dòng)保障信息咨詢(xún)工作，適宜女性。
二、報考條件
1、擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國家法律、法規，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；
2、具有中文類(lèi)或計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
3、年齡在18-35周歲（1978年10月14日至1996年10月15日期間出生），興化戶(hù)籍（含普通高校入學(xué)時(shí)為興化戶(hù)籍）；
4、普通話(huà)標準，表達流暢；
5、身體健康，具備正常履行職責的身體條件。
下列人員不得應聘：現役軍人；在讀普通高校學(xué)生；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由市人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施，具體程序和方法如下：
（一）公布招聘事項
市人社局按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)興化市政府網(wǎng)站、興化人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)向社會(huì )公布招聘信息。招聘簡(jiǎn)章、招聘崗位以及專(zhuān)業(yè)參考目錄等內容均在上述網(wǎng)站公布。
（二）報名
報名采用現場(chǎng)報名方式，應聘人員報名時(shí)須提供以下資料：
（1）報名表1份（見(jiàn)附件）；（2）身份證、戶(hù)口簿原件和復印件；（3）學(xué)歷證書(shū)原件和復印件；（4）本人近期免冠一寸照片兩張；（5）其他相關(guān)證書(shū)原件和復印件。
報名地點(diǎn)：興化市人力資源市場(chǎng)（原魯迅中學(xué)對面）。
報名時(shí)間：2014年10月14日—15日，上午9:00—11: 30,下午14：30—17：00。
筆試報名費100元。
報考人員如因所填寫(xiě)內容不真實(shí)、不準確、不全面而影響考試聘用的責任自負。
報名結束時(shí)，若報名人數與招聘崗位計劃數之比不足3:1開(kāi)考比例的崗位，由市人力資源和社會(huì )保障局相應核減招聘計劃。
（三）筆試
筆試采用閉卷考試形式，滿(mǎn)分為100分。筆試內容主要為公共基礎知識相關(guān)知識。筆試不指定復習用書(shū)，筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。
（四）面試
筆試結束后，根據筆試成績(jì)，按崗位招聘計劃數3倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選（同分跟進(jìn)）；參加面試人數與招聘計劃數之比不足3：1的，按實(shí)際符合條件人數進(jìn)行面試。
面試主要測試考生的普通話(huà)水平、語(yǔ)言表達及思維等能力，面試成績(jì)總分為100分（四舍五入保留2位小數），經(jīng)考場(chǎng)監督員審核后，當場(chǎng)通知考生。
面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
（五）體檢
根據考生筆試與面試的總成績(jì)，按招聘計劃數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。總成績(jì)相同的，根據面試成績(jì)確定，面試成績(jì)仍相同的，另行組織加試確定。
體檢工作由市人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。體檢標準按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕186號）執行。
（六）考察
市人力資源和社會(huì )保障局負責對體檢合格人員組織實(shí)施考察工作，參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號）執行。因體檢、考察不合格或考生主動(dòng)放棄等出現缺額的，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
（七）公示與聘用
根據考察結果，確定擬聘用人員名單，并在興化人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公示3個(gè)工作日。公示結束并無(wú)異議者，由市人力資源和社會(huì )保障局按規定辦理編外合同制用工手續。聘用人員按規定約定試用期（三個(gè)月），試用期考核不合格的，取消編外用工合同。
在聘用審批階段，考生在簽定聘用合同前主動(dòng)放棄聘用資格或不服從工作崗位安排的，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
四、人員待遇
聘用人員根據《關(guān)于市級機關(guān)聘用駕駛員等工勤崗位人員的管理意見(jiàn)》（興委辦發(fā)[2007]144號）享受規定待遇，按規定參加社會(huì )保險。
五、本簡(jiǎn)章由市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0523-83228870（人社局）
監督電話(huà)：0523-83326555（監察局）
附件：
興化市人力資源和社會(huì )保障局
2014年9月26日
