泰州公務(wù)員考試
2024年泰州靖江市公安局補錄招聘警務(wù)輔助人員18人公告
http://www.cqfhp.com/ 2024-12-30 來(lái)源：靖江市政府
2024年度靖江市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告（補錄）
因工作需要，根據《江蘇省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》《泰州市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》有關(guān)規定，靖江市公安局決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員（非人民警察身份且非事業(yè)編制人員身份），現將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘崗位和人數
本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員18人（補錄）。招聘崗位、人數和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2024年靖江市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位表（補錄）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
二、招聘條件和招聘對象
（一）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，遵守國家法律法規，品行端正；
3.本市戶(hù)籍或普通高校入學(xué)時(shí)為本市戶(hù)籍；
4.自愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有較高的政治素質(zhì)和較強的事業(yè)責任感。保守工作秘密，服從工作安排，具備履行崗位職責所需的工作能力和身體條件，無(wú)紋身、無(wú)傳染性疾病；
5.對學(xué)歷、身高等有特殊要求的以《崗位表》的具體要求為準。雙眼矯正視力（標準對數視力）達4.8（含）以上。
（二）招聘對象
1.報考人員應具有國家承認的學(xué)歷；
2.報考人員須于報名前取得學(xué)歷證書(shū)，并符合崗位要求的其他資格條件。取得國（境）外學(xué)歷的人員，須在報名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證；
3.下列人員不得報考：
（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀學(xué)生；
（2）與報考單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得報考應當回避的崗位；
（3）曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的；
（4）曾被行政拘留、司法拘留的；
（5）曾因違法違紀，被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同的；
（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（7）從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的；
（8）國家和省規定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作根據“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按
照公布招聘事項、報名與資格審核、筆試（01-05崗位）、體能測試、面試、考核、體檢、考察、公示與聘用等步驟組織實(shí)施。
（一）公布招聘事項
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)靖江市人民政府網(wǎng)站向社會(huì )公布招聘信息。
（二）報名與資格審核
1.報名時(shí)間
2025年1月2日至2025年1月3日（上午9:00-11:00，下午2:30-5:00）。
2.報名方式
本次報名采用現場(chǎng)報名方式，應聘人員本人攜帶報名材料至指定地點(diǎn)報名，不得由他人代報名，不接受信函、網(wǎng)上、電話(huà)等方式報名；
報名地點(diǎn)為：靖江市公安局巡特警大隊一樓大廳（人民南路198號）。
3.報名時(shí)須提交以下資料
（1）本人近期同底免冠一寸彩色照片3張；
（2）本人有效居民身份證原件及復印件，戶(hù)口簿原件及復印件，黨員、復退軍人提供相關(guān)證明原件及復印件；
（3）畢業(yè)證書(shū)原件及復印件(附學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明），取得國（境）外學(xué)歷的人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證材料；
（4）招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料的原件及復印件；
（5）個(gè)人征信報告(出具時(shí)間為2024年12月27日以后)。
4.報名注意事項
（1）報考人員經(jīng)資格審核合格后，填寫(xiě)《靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員招聘報名表》、《過(guò)往疾病情況調查表》,報考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報名，報名與考試使用的身份證均須為在有效期內的第二代身份證。
（2）報考人員學(xué)歷和所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)為準，資格證書(shū)以已取得的有效證書(shū)為準。
（3）報考人員應對提交材料和填表內容的真實(shí)性、準確性負責，凡因弄虛作假或其他原因造成不符合崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考人員筆試、面試或聘用等資格。
（4）本次招聘開(kāi)考比例1：3，報名結束后，如報名人數達不到開(kāi)考比例，由靖江市公安局研究確定是否降低開(kāi)考比例、核減或取消招聘計劃。
5.領(lǐng)取準考證
報考人員憑本人有效身份證領(lǐng)取準考證，領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。
因個(gè)人原因不能在規定時(shí)間內參加考試測評的考生，不予補測，取消此次報考資格。
（三）考試
考試分為筆試、體能測試和面試。
1.報考01-05崗位的人員參加筆試、體能測試及面試。筆試內容為公共基礎知識，滿(mǎn)分為100分，60分為最低合格線(xiàn)。參加筆試人員體能測試不計入總分，但須達體能測試合格線(xiàn)50分。筆試、體能測試達不到合格線(xiàn)者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節。
2.報考06-15崗位的人員參加體能測試和面試。體能測試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，50分為最低合格線(xiàn)，達不到合格線(xiàn)者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節。
體能測試內容為男子：100米、俯臥撐、立定跳遠；女子：100米、1分鐘仰臥起坐、立定跳遠。體能測試成績(jì)評分標準參照《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》執行。
3.面試。按崗位招聘計劃數的3倍從成績(jì)合格者中按高分到低分確定進(jìn)入面試人選（同分跟進(jìn)）；不足3倍的按實(shí)際符合條件人數進(jìn)行面試。面試采用結構化面試形式，滿(mǎn)分為100分，60分為最低合格線(xiàn)，達不到最低合格線(xiàn)者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節。
參加考試時(shí)，報考人員須攜帶準考證和有效身份證。考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項詳見(jiàn)《準考證》。
（四）考核
報考人員具備以下特定條件的，在計算總分時(shí)給予加分，同時(shí)具備多種特定條件的可累計。（1）復退軍人加2分；（2）中共黨員加2分；（3）大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷加1分，本科及以上學(xué)歷加2分。
（五）總成績(jì)計算
考試結束后，報考01-05崗位的人員按筆試成績(jì)*50%+面試成績(jì)*50%+考核分計算總成績(jì)；報考06-15崗位的人員按體能測試成績(jì)*50%+面試成績(jì)*50%+考核分計算總成績(jì)；筆試成績(jì)、體能測試成績(jì)、面試成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
總成績(jì)在指定網(wǎng)站公布。
（六）體檢
按崗位招聘人數1：1的比例從面試合格人員中按總成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員。總成績(jì)相同的，根據面試成績(jì)確定；面試成績(jì)仍相同的，另行組織面試確定。如因懷孕需延遲體檢的，待體檢合格后，按程序進(jìn)入考察及后續步驟。體檢標準按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法（試行）》執行。體檢費用自理。
（七）考察
體檢合格者由靖江市公安局組織考察，主要考察報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、日常表現、遵紀守法、廉潔自律等方面情況，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合報考資格條件，提供的報考材料是否真實(shí)準確，是否具有應當回避的情形等。考察不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節。因體檢、考察不合格或考生主動(dòng)放棄出現缺額時(shí)，按照考生總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補。遞補考生須在接到遞補通知（含電話(huà)或短信通知）的24小時(shí)內反饋個(gè)人意向，否則視為自動(dòng)放棄遞補資格。
（八）公示與聘用
體檢、考察均合格的擬聘用人員，按有關(guān)規定確定為擬錄用人員在指定網(wǎng)站公示5日，接受社會(huì )和報考人員的監督。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，須攜帶有效身份證、解除（終止）勞動(dòng)合同證明等相關(guān)材料按規定時(shí)間參加崗前培訓。
公示結束后，由靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心辦理相關(guān)手續并簽訂勞動(dòng)合同，派遣至相應崗位工作。對派遣人員實(shí)行2個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，正式予以錄用，不勝任崗位、考核不合格者，取消錄用資格。
本次公開(kāi)招聘的人員與原用人單位（簽訂協(xié)議或合同）的人事關(guān)系或勞動(dòng)糾紛，概由其本人負責處理。
體檢、考察、公示等環(huán)節因報考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現招聘崗位空缺時(shí)，按該崗位面試合格人員總成績(jì)從高分到低分依次遞補。辦理聘用審批手續后，不再遞補。
錄用后至法定退休年齡不能達到法定享受退休金個(gè)人社保應繳納年限的，應當由其本人在達到退休年齡后自行繳納剩余個(gè)人社保金。
錄用后用人單位因工作需要調動(dòng)崗位，應當服從安排。
四、紀律與監督
招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現立即取消報考人員的考試或聘用資格。招聘工作接受社會(huì )監督。對違反考試、錄用紀律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
應聘人員須使用本人手機號碼和身份證號碼報名，因未如實(shí)
填寫(xiě)報名信息、由他人代報名、偽造報名信息、填寫(xiě)信息有誤、信息與本人所持證明材料不一致以及超過(guò)報名時(shí)間，造成報名不成功或影響招聘的，責任由應聘人員本人承擔。應聘人員保持通訊暢通，因通訊不暢、信息填寫(xiě)錯誤無(wú)法聯(lián)系、不按要求回復、屏蔽群發(fā)短信、無(wú)故掛斷電話(huà)、不接聽(tīng)電話(huà)、未及時(shí)查收短信、聯(lián)系方式變更等原因造成未按約定時(shí)間參加招聘相關(guān)環(huán)節的，責任由應聘人員本人承擔。招聘工作實(shí)行自律制度，即應聘人員要對自己所提交信息的真實(shí)性負責，未如實(shí)提供報名資料，未按規定參加筆試、體能測試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。凡發(fā)現弄虛作假和違反招聘紀律的應聘人員，一律取消資格。
此次招聘不收取任何報名費和考試費，不委托其他任何代辦機構。考試不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
五、本公告由靖江市公安局政治處負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：81168230 監督電話(huà)：84810700。
靖江市公安局
2024年12月27日
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