2015年無(wú)錫市濱湖區教育系統公開(kāi)招聘教師公告(二)
為進(jìn)一步優(yōu)化師資隊伍結構，不斷提高教師隊伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)教育事業(yè)的高位均衡可持續發(fā)展。根據《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》[錫委辦發(fā)（2012）54號]等文件精神以及各學(xué)校師資需求情況，經(jīng)無(wú)錫市濱湖區人力資源和社會(huì )保障局審核，報無(wú)錫市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準，無(wú)錫市濱湖區教育系統決定面向社會(huì )公開(kāi)招錄新教師5名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報名條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正；
2、身心健康，身體條件符合相關(guān)規定要求。
3、年齡30周歲以下(1985年1月1日后出生)，博士研究生年齡可放寬到40周歲(1974年1月1日后出生)。
4、具備崗位所需要的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)要求（詳見(jiàn)附件1）, 取得報考崗位要求的教師資格證書(shū)。
5、具備以下條件之一：
（1）2015屆全日制普通高等院校師范類(lèi)本科畢業(yè)生。
（2）2015屆全日制普通高等院校優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 (優(yōu)秀畢業(yè)生是指在校期間具備以下兩項條件者：①獲得學(xué)校一等獎學(xué)金或國家級綜合獎學(xué)金；②校級“三好生”; ③校級“優(yōu)秀學(xué)生干部”; ④校級“優(yōu)秀畢業(yè)生”)。
（3）2015屆全日制普通高等院校研究生畢業(yè)生，取得相應學(xué)位。
（4）經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的2014屆獲國（境）外碩士、博士學(xué)位的畢業(yè)生。
6、有下列情況之一者不得報考：（1）曾因犯罪受刑事處罰、勞動(dòng)教養、少年管教的;（2）受到黨紀、政紀處分的;（3）參加非法組織的;（4）其他不適宜擔任教師職務(wù)的。
二、招錄程序
1、報名
（1）報名時(shí)間：2015年7月30日（星期四）至2015年7月31日（星期五）；具體時(shí)間為上午9:00～11:10，下午1:00～4:30。逾期一律不再接受報名。
（2）報名地點(diǎn)：無(wú)錫市蠡湖中心小學(xué)
（3）報名方法：采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，每位應聘人員限報一個(gè)崗位。
（4）報名所需材料（見(jiàn)附件）
（5）根據《江蘇省物價(jià)局、省財政廳關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費政策的復函 》(蘇價(jià)費函[2007]146號)精神，報名資格條件審核通過(guò)者繳納筆試費100元/人。進(jìn)入說(shuō)課測試者，繳納說(shuō)課測試費100元/人。特困家庭子女給予減免（提供當地民政部門(mén)出具證明材料原件）。
（6）開(kāi)考比例為1:3，報名人數未達1：3的崗位，經(jīng)區公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)同意，報市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準后，可適當降低開(kāi)考比例、核減或取消相應崗位，報考崗位被取消的考生可選擇補報其他符合條件的崗位，若無(wú)符合條件的崗位選擇，則退還考試費。
2、資格審查
報考者提供的信息和證件必須真實(shí)有效。凡發(fā)現報考者與擬聘用職位所要求的范圍、對象和資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試與聘用資格。獲得國(境)外碩士及以上學(xué)位的須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證。所有報名人員均需提供教師資格證書(shū)。
3、領(lǐng)取準考證
報名當天領(lǐng)取準考證。
4、考核方式及內容
考核分二個(gè)階段進(jìn)行。第一階段為筆試，第二階段為說(shuō)課測試。
（1）第一階段：筆試（滿(mǎn)分100分）
筆試由無(wú)錫市濱湖區教育局統一組織，筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。
筆試內容為教育公共知識。包括課程與改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)及其他綜合知識等，主要考查應聘人員對教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規和教師職業(yè)道德修養等相關(guān)知識的掌握情況。
筆試滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)為50分，達不到合格線(xiàn)者直接淘汰。根據招聘崗位，分別按筆試成績(jì)從高到低的順序，按招錄數1：3的比例確定取得課堂教學(xué)測試資格人員(末位同分跟進(jìn))。
（2）第二階段：說(shuō)課測試（滿(mǎn)分100分）。
說(shuō)課測試由無(wú)錫市濱湖區教育局統一組織。說(shuō)課測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
說(shuō)課測試主要考察應聘者的教師素養和教學(xué)技能，對應聘者的教育理念、課堂教學(xué)目標、教學(xué)內容、教學(xué)方法等作出評價(jià)。
說(shuō)課測試合格線(xiàn)為60分，達不到60分的直接淘汰。兩階段測試結束后，將第一階段成績(jì)和第二階段成績(jì)按40%：60%的比例折算出總成績(jì)，并對總成績(jì)由高到低排序，按照學(xué)科需求數1：1確定入圍名單，進(jìn)行公示。出現同分情況的，根據第二階段成績(jì)高低順序，確定入圍人員；如第二階段成績(jì)仍相同的，則進(jìn)行加試，確定最終入圍人員。
本次考核不指定復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。
5、體檢與考察
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢醫院由區教育局統一指定，體檢費用自理。體檢不合格者，直接淘汰。
對體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察考生的政治思想表現、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。
6、錄取與聘用
考察合格后，濱湖區教育局對擬聘用人員進(jìn)行公示，時(shí)間7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的入圍人員，根據濱湖區教育局提供的需求到用人單位進(jìn)行面試，用人單位根據面試結果，作出最終錄用決定。新錄用人員在接到錄用通知后，必須在規定的時(shí)間內辦妥相關(guān)手續，因應聘人員個(gè)人原因未辦理錄取手續的，取消錄用資格。
因下列情況導致招聘崗位缺額的可在應聘同崗位人員中按綜合成績(jì)由高到低依次遞補：1、應聘人員體檢或考察不符合要求；2、擬錄用人員明確表示放棄聘用的；3、擬錄用人員公示的結果影響聘用的。遞補截止時(shí)間為2015年8月15日。
新錄用人員統一實(shí)行區管校用的管理模式，服從區教育局調配。新錄用人員見(jiàn)習期（初期）為12個(gè)月。見(jiàn)習期（初期）滿(mǎn)經(jīng)考核合格即辦理轉正定級手續；考核不合格者，解除聘用關(guān)系，人事關(guān)系轉濱湖區人才服務(wù)中心。
三、招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址
教師招聘考核、成績(jì)、體檢和公示等信息可通過(guò)濱湖教育信息網(wǎng)(http://www.bhjy.net)查詢(xún)。
本公告由濱湖區教育局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0510-81178595；聯(lián)系人：王老師、劉老師、張老師。
四、紀律與監督
教師公開(kāi)招錄工作，必須貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受監督。監督舉報電話(huà)：
無(wú)錫市濱湖區監察局：0510—81178052
無(wú)錫市濱湖區教育局紀委：0510—81178611
無(wú)錫市濱湖區人力資源和社會(huì )保障局：0510-81178680
附件2：2015年濱湖區教育系統公開(kāi)招聘教師報名所需材料一覽表.doc
附件3：2015年無(wú)錫市濱湖區新教師應聘登記表.doc
無(wú)錫市濱湖區教育局
2015年7月16日
