無(wú)錫公務(wù)員考試
無(wú)錫市梁溪區教育局招聘骨干教師和高層次人才8人公告
http://www.cqfhp.com/ 2024-07-18 來(lái)源：無(wú)錫市人力資源和社會(huì )保障局
無(wú)錫市梁溪區教育局公開(kāi)招聘骨干教師和高層次人才公告
為加強梁溪區教育人才隊伍建設，進(jìn)一步推動(dòng)梁溪區教育高質(zhì)量發(fā)展，公開(kāi)招聘骨干教師和高層次人才8名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正。熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的敬業(yè)精神和正常履行崗位職責必備的身心條件。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)，具有與崗位相應的教師資格證書(shū)。
3.擔任教育教學(xué)工作的中小學(xué)在崗在職教師。
4.能夠服從無(wú)錫市梁溪區教育局統籌調配。
二、具體條件
（一）骨干教師具體條件如下：
1.年齡在35周歲以下（1989年1月1日以后出生），須符合下列條件之一：
（1）獲得縣（區）級教學(xué)新秀及以上骨干教師稱(chēng)號或具有同一層次骨干稱(chēng)號；
（2）獲得縣（區）級基本功、評優(yōu)課、教師專(zhuān)業(yè)素養競賽一等獎及以上獎項（不含單項比賽）；
（3）擔任班主任工作滿(mǎn)5年；
（4）具有2年副校長(cháng)及以上管理崗位工作經(jīng)歷。
2.年齡在40周歲以下（1984年1月1日以后出生），須符合下列條件之一：
（1）獲得縣（區）級教學(xué)能手及以上骨干教師稱(chēng)號或具有同一層次骨干稱(chēng)號；
（2）獲得地市級基本功、評優(yōu)課、教師專(zhuān)業(yè)素養競賽二等獎及以上獎項（不含單項比賽）；
（3）擔任班主任工作滿(mǎn)8年；
（4）具有3年副校長(cháng)及以上管理崗位工作經(jīng)歷。
3.年齡在45周歲以下（1979年1月1日以后出生），須符合下列條件之一：
（1）獲得縣（區）級學(xué)科帶頭人以上骨干教師稱(chēng)號或具有同一層次骨干稱(chēng)號；
（2）獲得地市級基本功、評優(yōu)課、教師專(zhuān)業(yè)素養競賽一等獎以上或省級二等獎以上獎項（不含單項比賽）；
（3）具有5年副校長(cháng)及以上管理崗位工作經(jīng)歷。
以上特別優(yōu)秀的，年齡適當放寬。
（二）高層次人才具體條件如下：
1.名家人才：師德高尚、教育教學(xué)或教育管理能力國內領(lǐng)先、工作業(yè)績(jì)特別顯著(zhù)，并具有廣泛影響力的教育名家。須符合下列條件之一：
（1）國家級教學(xué)成果特等獎核心成員；
（2）全國著(zhù)名校長(cháng)；
（3）國家級教學(xué)名師；
（4）教育部最高層次人才培養工程培養對象。
2.專(zhuān)家人才：年齡一般不超過(guò)50周歲，師德高尚、教育教學(xué)或教育管理能力國內一流、省內領(lǐng)先、工作業(yè)績(jì)顯著(zhù)，并具有較大影響力的教育專(zhuān)家。須符合下列條件之一：
（1）國家級教學(xué)成果一等獎核心成員；
（2）全國知名校長(cháng)；
（3）省有突出貢獻中青年專(zhuān)家；
（4）省級高層次人才培養項目第一層次培養對象；
（5）省級教育系統最高層次培養對象。
3.杰出人才：年齡一般不超過(guò)48周歲，師德高尚、教育教學(xué)或教育管理水平省內一流、市內領(lǐng)先、工作業(yè)績(jì)突出，并能有效發(fā)揮示范引領(lǐng)作用的教育人才。須符合下列條件之一：
（1）國家級教學(xué)成果二等獎核心成員；
（2）省級教學(xué)成果特等獎核心成員；
（3）省特級教師、省教學(xué)名師；
（4）省級知名校長(cháng)；
（5）地級市有突出貢獻中青年專(zhuān)家；
（6）省級高層次人才培養項目第二層次培養對象。
4.優(yōu)秀人才：年齡一般不超過(guò)45周歲，師德高尚、教育教學(xué)或教育管理水平較高、工作業(yè)績(jì)優(yōu)秀，并能發(fā)揮示范作用的骨干教師和優(yōu)秀校長(cháng)。須符合下列條件之一：
（1）省級教學(xué)成果一等獎核心成員；
（2）省教學(xué)名師支持計劃人選；
（3）地級市名教師；
（4）地級市教育系統最高層次培養對象；
（5）正高級專(zhuān)業(yè)人才或42周歲以下具有博士學(xué)位的副高級專(zhuān)業(yè)人才。
5.青年人才：師德高尚、教育教學(xué)或教育管理水平良好，具有較大發(fā)展潛力的青年拔尖人才。須符合下列條件之一：
（1）40周歲以下的地市級學(xué)科帶頭人或全國教學(xué)基本功大賽一等獎以上獲得者；
（2）35周歲以下的地市級教學(xué)能手、縣（區）級學(xué)科帶頭人或省級青年教師教學(xué)基本功大賽最高獎項獲得者；
（3）35周歲以下的博士研究生。
（三）有下列情況之一者不得報考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
4.國家和省另有規定不得應聘到教育系統工作的人員；
5.經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位聘用且服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊）人員、有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現工作單位（崗位）的人員；
6.無(wú)錫市教育系統（含江陰、宜興）在編教師。
三、報名
（一）報名時(shí)間和方式
1.報名時(shí)間：骨干教師報名截止日期為2024年7月30日，招聘骨干教師6名；高層次人才報名截止日期為2024年12月15日，招聘人才2名，骨干教師未招滿(mǎn)的剩余名額可用于高層次人才招聘。
2．報名方式：請應聘人員下載《無(wú)錫市梁溪區教育局公開(kāi)招聘骨干教師和高層次人才報名表》（見(jiàn)附件），填寫(xiě)后與相關(guān)佐證材料（PDF版本）電子稿（注明“姓名+骨干教師/高層次人才”）打包發(fā)送至郵箱：lxjyzzk316@163.com。
（二）注意事項
1.梁溪區教育局根據應聘人員提供的材料進(jìn)行資格初審，并組織復審。如應聘人員弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘資格。
2.骨干教師招聘開(kāi)考比例為1：3，高層次人才招聘不設開(kāi)考比例。
四、考試
（一）考試時(shí)間及地點(diǎn)
骨干教師招聘考核時(shí)間及考試地點(diǎn)另行通知。
高層次人才為長(cháng)期招聘公告，自發(fā)布公告10個(gè)工作日后，梁溪區教育局根據報名情況，不定期啟動(dòng)考試程序，招滿(mǎn)即止，考試時(shí)間及考試地點(diǎn)另行通知。
（二）資格復審
考試前，由梁溪區教育局負責資格復審并通知應聘人員。應聘者須提供以下材料原件及復印件，資格復審通過(guò)后，方可進(jìn)行考試。
1.《無(wú)錫市梁溪區教育局公開(kāi)招聘骨干教師和高層次人才報名表》（打印）；
2.居民身份證（二代）；
3.學(xué)歷和相應學(xué)位證書(shū)（境外學(xué)歷需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的證書(shū)）；
4.教師資格證；
5.職稱(chēng)證書(shū)；
6.科研成果、論文、論著(zhù)目錄及知網(wǎng)檢索情況；
7.三篇論文代表作復印件（封面、目錄、版權頁(yè)、封底）；
8.所取得的專(zhuān)利、鑒定及科研成果、榮譽(yù)獲獎證書(shū)復印件；
9.其他證明材料。
（三）考試內容及方式
考試由梁溪區教育局統一組織。
1.考試內容
主要考核應聘人員思想品德、知識結構、教育管理能力、課堂教學(xué)能力、科研能力及綜合素質(zhì)等。滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)為80分。
2.考試方式
面談、課堂教學(xué)和講座，在同一天內完成考試。骨干教師面談時(shí)間30分鐘、課堂教學(xué)時(shí)間20分鐘、講座時(shí)間30分鐘；高層次人才面談60分鐘、課堂教學(xué)時(shí)間40分鐘、講座時(shí)間90分鐘。若應聘骨干教師的報名人數低于1:5（含），通過(guò)初審的應聘人員直接進(jìn)入面談環(huán)節；若應聘骨干教師的報名人數超過(guò)1:5，由無(wú)錫市梁溪區教育局根據提供的報名材料進(jìn)行適崗綜合評價(jià)，根據評價(jià)情況，按照1:5確定進(jìn)入面談人員名單，并在無(wú)錫市梁溪區教育局網(wǎng)站公布。報考骨干教師的應聘人員面談結束后，根據面談情況，按照1:3確定進(jìn)入課堂教學(xué)和講座人員名單，并在無(wú)錫市梁溪區教育局網(wǎng)站公布。
3.成績(jì)計算方式
總成績(jì)=面談成績(jì)×30%+課堂教學(xué)成績(jì)×30%+講座成績(jì)×40%。
依據總成績(jì)從高分到低分，按照崗位需求數1：1的比例確定進(jìn)入體檢階段人員名單。如總成績(jì)相同，取講座成績(jì)高者進(jìn)入體檢；如講座成績(jì)仍相同，則取課堂教學(xué)成績(jì)高者進(jìn)行體檢；如課堂教學(xué)成績(jì)亦相同，則進(jìn)行加試，取加試成績(jì)高者為最終進(jìn)入體檢階段人員。
五、體檢和考察
體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由應聘人員自理。體檢不合格者，不予錄取。
梁溪區教育局對體檢合格人員按照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則》（錫人社發(fā)〔2024〕9號）規定制定考察工作方案、組織考察，重點(diǎn)考察應聘人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況。
六、公示及聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格后，對擬錄取人員公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議人員由招聘單位按規定辦理報批手續。
錄用人員由梁溪區教育局根據實(shí)際需要，結合個(gè)人專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，統籌安排到下屬單位，簽訂聘用合同。
聘用人員在我區服務(wù)必須滿(mǎn)5周年（含）以上才可以向區外流動(dòng)。
七、相關(guān)待遇
1.骨干教師一經(jīng)錄用，按照梁溪區教育系統同類(lèi)骨干教師考核獎勵辦法執行，具體可電話(huà)咨詢(xún)或面談。
2.高層次人才一經(jīng)錄用，按照梁溪區教育系統人才引進(jìn)相關(guān)要求執行，具體可電話(huà)咨詢(xún)或面談。
八、紀律與監督
1.事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作，堅持貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監察部門(mén)和社會(huì )監督。從事公開(kāi)招聘工作的負責人員及其工作人員與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
2.為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督舉報電話(huà)：
無(wú)錫市梁溪區人力資源和社會(huì )保障局：0510-83158637
無(wú)錫市梁溪區教育局：0510-82725680
全國紀檢監察機關(guān)統一舉報電話(huà)：12388
九、招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址
本次招聘相關(guān)的各類(lèi)通知、公告、公示等信息通過(guò)以下網(wǎng)站發(fā)布：
無(wú)錫市梁溪區教育局網(wǎng)站“公告公示”欄：http://www.wxlx.gov.cn/jyj/zfxxgk/gggs/index.shtml
無(wú)錫市梁溪區人民政府網(wǎng)站“公告公示”欄：http://www.wxlx.gov.cn/xwzx/gggs/index.shtml
請各位考生及時(shí)登錄查詢(xún)相關(guān)信息。
十、聯(lián)系方式
本公告由無(wú)錫市梁溪區教育局負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)： 0510-82733993（骨干教師）、0510-82728871（高層次人才）（工作日9:00-11:30、14:00-16:30）。
無(wú)錫市梁溪區教育局
2024年7月18日
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