無(wú)錫公務(wù)員考試
2025年無(wú)錫市梁溪區教育系統引進(jìn)優(yōu)秀青年人才172人公告（二）
http://www.cqfhp.com/ 2024-12-09 來(lái)源：無(wú)錫市人力資源和社會(huì )保障局
2025年無(wú)錫市梁溪區教育系統引進(jìn)優(yōu)秀青年人才公告（二）
為選拔優(yōu)秀教育人才，優(yōu)化教師隊伍結構，提升師資整體水平，無(wú)錫市梁溪區教育系統決定面向全國第二批引進(jìn)優(yōu)秀青年人才172名。本次引進(jìn)的青年人才全部納入事業(yè)單位編制管理。現將有關(guān)事項公告如下：
一、引進(jìn)對象和報名條件
1、基本條件：具有中華人民共和國國籍,思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，身心健康；具備教師職業(yè)所需的綜合素質(zhì)和報考學(xué)科相對應的專(zhuān)業(yè)技能，具有較強的口頭表達能力、組織管理能力和專(zhuān)業(yè)發(fā)展潛力。
2、年齡條件：18周歲及以上（2007年1月1日前出生）、30周歲及以下（1994年1月1日（含）后出生），博士研究生可放寬至35周歲（1989年1月1日（含）后出生）。
3、學(xué)歷條件：2025屆普通高校本科及以上學(xué)歷。
備注：
（1）研究生學(xué)歷應聘考生讀研期間無(wú)工作經(jīng)歷。
（2）2024年1月至2025年7月期間取得國（境）外學(xué)歷，已申請或已完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證，且尚未就業(yè)的留學(xué)回國人員，可按2025屆畢業(yè)生報名。
4、專(zhuān)業(yè)條件：所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須符合報考崗位的學(xué)歷層次和專(zhuān)業(yè)要求。詳見(jiàn)《2025年無(wú)錫市梁溪區教育系統引進(jìn)優(yōu)秀青年人才（二）崗位簡(jiǎn)介表》（見(jiàn)附件1）。附件中有其他條件要求的，須同時(shí)滿(mǎn)足。
5、職業(yè)資格和能力條件：考生須取得報考崗位相應或以上層次的中小學(xué)教師資格證（暫未取得的，須承諾于2025年7月31日前取得相應教師資格證）。報考英語(yǔ)教師崗位的考生還要取得專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)八級等級合格證書(shū)，若暫不能提供，可先報名，但須承諾于2025年7月31日前取得。報考英語(yǔ)教師崗位的境外高校畢業(yè)生如無(wú)專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)八級等級合格證書(shū)，網(wǎng)上報名時(shí)須提供雅思考試7分或托福考試95分及以上成績(jì)單。
6、有下列情況者不得報名：
（1）與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他需要回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位和《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位；
（2）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養、少年管教的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
（3）受到黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（5）普通高校委托培養、定向培養畢業(yè)生；
（6）現役軍人；
（7）國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；
（8）其他不適宜擔任教師職務(wù)的。
二、報名安排
1、采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名、照片和證明材料上傳、資格初審、準考證打印，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。
（1）報名、照片及相關(guān)資料上傳時(shí)間：2024年12月11日9:00至12月17日16:00
（2）報名網(wǎng)址：http://zp.wxlxjy.com
（3）網(wǎng)上資格初審時(shí)間：2024年12月11日12:00至12月17日17:00
（4）應聘者對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2024年12月11日12:00至12月17日17:00
（5）資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：2024年12月11日12:00至12月17日17:30
2、報考人員可在報名24小時(shí)內在同一網(wǎng)址查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審，報名方為有效，方可進(jìn)入第一階段考核環(huán)節。
3、報名注意事項
（1）報考人員必須認真閱讀本公告，對照公告中報名條件和崗位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳本人近期正面免冠彩色證件照片（電子版JPG格式，大小1MB以?xún)龋椎祝蟼鞅救松矸葑C、就業(yè)推薦表、協(xié)議書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證（或考試合格證明）、普通話(huà)證書(shū)、教育部留學(xué)服務(wù)中心認證材料、承諾書(shū)及違法犯罪記錄查詢(xún)授權書(shū)（模板見(jiàn)附件2）、由學(xué)校（院）開(kāi)具的無(wú)紀律處分證明、綜合類(lèi)榮譽(yù)證書(shū)（自行按照獲獎級別排序，1張證書(shū)為1份，最多上傳5份）、專(zhuān)業(yè)技能類(lèi)獲獎證書(shū)（自行按照獲獎級別排序，1張證書(shū)為1份，最多上傳5份）等證明材料的圖片（電子版PDF格式，大小2MB以?xún)龋怪闭颉⒉涣暨吙颍瑑热萸逦阌谧R別）。考生所提交的證明材料必須真實(shí)有效。梁溪區教育局對報考人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格，對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取報名資格的，將按照有關(guān)規定嚴肅處理。
（2）報考人員只能選擇本公告中的一個(gè)崗位進(jìn)行報名（以崗位代碼為準），報名與考試使用的身份證必須一致（必須是有效期內的第二代身份證）。網(wǎng)上資格審核通過(guò)后，不得更改報名信息、不得改報其他崗位。資格未審核或資格審核未通過(guò)的，在報名時(shí)間截止前可以改報其他崗位。
（3）各崗位開(kāi)考比例為1:3。如果出現崗位報名人數達不到開(kāi)考比例的情況，將減少或取消招聘計劃。報考被取消計劃對應崗位的人員可重新補報其他崗位，補報名的時(shí)間為：2024年12月18日14:00—16:00。對少數特殊專(zhuān)業(yè)或層次要求較高，確實(shí)難以形成競爭的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)市級公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)同意，可適當降低開(kāi)考比例。
（4）報考音樂(lè )、體育、美術(shù)教師崗位的考生，還須按要求在報名系統上傳專(zhuān)業(yè)特長(cháng)展示視頻（視頻中不出現姓名、學(xué)校等個(gè)人信息，視頻時(shí)長(cháng)：2分鐘以?xún)龋袷剑簃p4，分辨率：720p ，編碼：h264 ，大小：100MB以?xún)龋ㄗh使用QQ影音壓縮）。供用人單位參考。
4、打印準考證
準考證打印時(shí)間另行通知，報考人員到報名網(wǎng)站下載并打印準考證。
三、引進(jìn)方式
1、第一階段：資格復審和適崗綜合評價(jià)。
適崗綜合評價(jià)前進(jìn)行線(xiàn)上資格復審，通過(guò)資格復審者方可進(jìn)入適崗綜合評價(jià)。資格復審時(shí)考生須提供就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)和報名時(shí)提交的各項材料，不具備報考資格、材料提供不充分或提供虛假信息的，視為復審不通過(guò)。
適崗綜合評價(jià)主要考察專(zhuān)業(yè)綜合素質(zhì)及崗位適應能力。適崗綜合評價(jià)采取線(xiàn)上面談等形式，具體安排另行通知。
按照第一階段適崗綜合評價(jià)成績(jì)從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1:5（招聘崗位數為1）或1:3（招聘崗位數大于1）（同分跟進(jìn)）的比例確定進(jìn)入第二階段現場(chǎng)考核的人員，并在網(wǎng)上公布。報名成功人數為1:5（招聘崗位數為1）或1:3（招聘崗位數大于1）的崗位直接進(jìn)入第二階段考核。第一階段缺考的考生視作自動(dòng)棄權，不再進(jìn)入第二階段考核。第一階段成績(jì)不計入總成績(jì)。
進(jìn)入第二階段考核的考生須進(jìn)行參加考試確認，確認時(shí)間和方式另行通知。未在規定時(shí)間內完成確認的考生視作自動(dòng)放棄第二階段現場(chǎng)考核資格，招聘單位可按序進(jìn)行遞補。
2、第二階段：現場(chǎng)考核。現場(chǎng)考核暫定12月下旬在無(wú)錫進(jìn)行，具體安排以公告為準。現場(chǎng)考核分為筆試和面試兩個(gè)部分，主要考察教育教學(xué)能力。現場(chǎng)考核總分=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%，面試合格線(xiàn)為70分，低于70分直接淘汰。
3、成績(jì)計算方式。依據第二階段現場(chǎng)考核總分從高分到低分，按照崗位需求數1：1的比例確定進(jìn)入體檢階段人員名單。如第二階段成績(jì)相同，取面試成績(jì)高者為進(jìn)入體檢階段人員；若面試成績(jì)亦相同，則進(jìn)行加試，取加試成績(jì)高者為最終進(jìn)入體檢階段人員。
本次招聘教師考試沒(méi)有復習大綱、復習資料，不指定考試用書(shū)，也不委托任何機構舉辦培訓班。
四、體檢和考察
體檢由無(wú)錫市梁溪區教育局統一組織實(shí)施，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由應聘人員自理。體檢不合格者，不予錄取。
梁溪區教育局對體檢合格人員按照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則》（錫人社發(fā)〔2024〕9號）規定制定考察工作方案并組織考察，重點(diǎn)考察應聘人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況。
因體檢、考察不合格等原因出現崗位空缺時(shí)，招聘單位可結合實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補（如需遞補，依第二階段成績(jì)從高分到低分進(jìn)行遞補）。擬聘用公示發(fā)布后不再進(jìn)行遞補。
五、公示和聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格后，對擬聘用人員公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議，報無(wú)錫市梁溪區委編辦、無(wú)錫市梁溪區人力資源和社會(huì )保障局辦理入編、聘用手續，簽訂事業(yè)單位聘用合同書(shū)，并進(jìn)行試用期管理與考核。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以定崗，試用期內被證明不符合崗位要求的取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。
取得聘用資格的考生在2025年7月31日前必須提供所報崗位要求的各類(lèi)證書(shū)，不能提供者取消聘用資格。（承諾書(shū)模板見(jiàn)附件2）
新聘用的教師實(shí)行區管校用的模式，所有人員必須服從招聘單位和主管部門(mén)的調配。
聘用人員在我區服務(wù)必須滿(mǎn)5周年（含）以上才可以向區外流動(dòng)。
六、誠信管理
應聘者在報名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過(guò)程中的非誠實(shí)守信行為，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘和錄用資格，并將失信行為提供給公共信用信息機構。在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察環(huán)節，將個(gè)人信用情況作為考察的重要參考依據。
七、招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址
本次招聘相關(guān)的各類(lèi)通知、公告、公示等信息通過(guò)以下網(wǎng)站發(fā)布：
無(wú)錫市梁溪區教育局網(wǎng)站“公告公示”欄：http://www.wxlx.gov.cn/jyj/zfxxgk/gggs/index.shtml
無(wú)錫市梁溪區人民政府網(wǎng)站“公告公示”欄：http://www.wxlx.gov.cn/xwzx/gggs/index.shtml
請各位考生及時(shí)登錄查詢(xún)相關(guān)信息。
八、咨詢(xún)電話(huà)
本公告由無(wú)錫市梁溪區教育局負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)： 0510-85057395、82733993（工作日9:00-11:00、13:00-16:00）。
九、招聘紀律與監督
1、事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作，堅持貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監察部門(mén)和社會(huì )監督。從事公開(kāi)招聘工作的負責人員及其工作人員與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
2、為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督舉報電話(huà)：
無(wú)錫市梁溪區人力資源和社會(huì )保障局：0510-83158637
無(wú)錫市梁溪區教育局：0510-82725680
全國紀檢監察機關(guān)統一舉報電話(huà)：12388
無(wú)錫市梁溪區教育局
2024年12月9日
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