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揚州公務(wù)員考試
2014年揚州高郵市數字化城市管理監督指揮中心招聘簡(jiǎn)章
http://www.cqfhp.com/       2014-12-18      來(lái)源:高郵市人力資源和社會(huì )保障局
【字體: 】              

  2014年揚州高郵市數字化城市管理監督指揮中心招聘工作人員簡(jiǎn)章


  為進(jìn)一步提升城市管理水平,全面推進(jìn)數字化城管系統建設,經(jīng)高郵市人民政府批準,市數字化城市管理監督指揮中心面向社會(huì )公開(kāi)招聘數字化城市管理坐席員、監督員。具體事項公告如下:


  一、招聘崗位和人數


  1、坐席員8名。主要工作職責:通過(guò)數字化城管監督指揮中心信息平臺,受理監督員上報、市民舉報、新聞媒體曝光、領(lǐng)導督辦的城市管理方面的各類(lèi)問(wèn)題,分別派遣至各相關(guān)責任部門(mén)和單位,并負責核實(shí)城市管理處置任務(wù)的完成情況。


  2、監督員15名。主要工作職責:負責在工作區域網(wǎng)格內對城市管理事件和部件進(jìn)行巡查,并將發(fā)現的各類(lèi)問(wèn)題及時(shí)上報;負責對其他渠道反映的城市管理問(wèn)題進(jìn)行現場(chǎng)核實(shí);負責對處置結果進(jìn)行現場(chǎng)檢查確認;根據巡查現場(chǎng)實(shí)際情況,自行處理力所能及的城市管理問(wèn)題。


  二、報名條件


  1、高郵市戶(hù)籍,具有良好的品行,無(wú)違紀、違法記錄;擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛(ài)祖國,熱愛(ài)社會(huì )主義;有良好的職業(yè)道德和社會(huì )公德,具有較強的事業(yè)和責任心;身體健康、具備正常履行崗位職責的身體條件。


  2、坐席員:限女性,35周歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷(全日制);具備電腦操作技能(計算機一級或計算機操作技能中級職業(yè)資格證書(shū),能熟練操作WORD、EXCEL);有一定的普通話(huà)基礎,口齒清晰,音質(zhì)甜美,具有較強的綜合分析能力、語(yǔ)言文字表達和溝通能力、親和力;形象佳,身高1.60米以上。


  3、監督員:限男性,45周歲以下,高中及以上學(xué)歷,能勝任室外工作。社區工作人員不受年齡、性別限制,優(yōu)先錄用。


  三、招聘原則


  自愿報名、公開(kāi)競爭、擇優(yōu)錄取。


  四、招聘程序及方法


  本次招聘工作按照報名、資格審查、考試(含筆試、計算機考試、面試)、政審、體檢、錄用的程序進(jìn)行。


  (一)報名及資格審查


  1、報名時(shí)間:2014年12月17日至26日


  2、報名地點(diǎn):市人力資源市場(chǎng)(高郵市文游中路88號)。


  咨詢(xún)電話(huà):0514-84613609。


  3、提供材料:填寫(xiě)《報名表》,報名時(shí)須提交本人身份證、戶(hù)口簿、有效畢業(yè)證書(shū)等材料的原件及復印件,以及本人近期免冠二寸彩照4張,戶(hù)籍地公安機關(guān)出具的無(wú)違法犯罪證明材料。


  4、資格審查


  (1)應聘人員所提供的材料必須齊全且真實(shí)有效,凡不符合招聘規定條件和弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消應聘資格,責任由應聘人員自負。


  (2)報名結束后,由招聘工作小組對應聘人員進(jìn)行資格初審,確認應試人員。


  (二)考試


  筆試成績(jì)占總分20%,計算機考試成績(jì)占總分30%,面試成績(jì)占總分50%。


  1、應聘坐席員的人員需參加筆試、計算機考試、面試。


  2、應聘監督員的人員不參加筆試、計算機考試,直接進(jìn)入面試,面試主要考察應聘人員的基本素質(zhì)和能力及任職動(dòng)機,面試成績(jì)?yōu)樽詈罂偡帧?/p>


  3、筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)


  (1)、筆試時(shí)間:2014年12月27日上午8:30-10:00點(diǎn)。


  (2)、計算機考試時(shí)間:2014年12月28日上午8:30開(kāi)始。


  (3)、面試時(shí)間:2014年12月30日上午8:30分開(kāi)始。


  考試地點(diǎn):市人力資源市場(chǎng)


  (三)政審


  分別按坐席員、監督員招聘計劃數1:1的比例,根據總分從高分到低分通知入圍考生進(jìn)入政審,因政審不合格出現缺額時(shí),依次遞補。坐席員如總分相同則面試成績(jì)高者參加政審;監督員如面試成績(jì)相同則由招聘小組研究確定參加政審人員。


  (四)體檢


  政審通過(guò)者參加體檢,體檢標準參照《2014年公務(wù)員錄用體檢通用標準》執行。因體檢不合格出現缺額時(shí),依次遞補。


  (五)錄用


  體檢合格者確定為擬錄用人員,并進(jìn)行公示。對公示無(wú)異議的擬錄用人員,按照有關(guān)規定和程序辦理聘用手續。


  五、人員待遇


  坐席員和監督員的用工形式為合同制勞務(wù)派遣用工。試用期3個(gè)月,試用期滿(mǎn)后,由高郵市愛(ài)心勞務(wù)服務(wù)中心與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議),通過(guò)勞務(wù)派遣方式,派遣至市數字化城市管理監督指揮中心工作。坐席員月綜合工資約2200元,監督員月綜合工資約2000元。繳納社會(huì )保險和住房公積金。


  六、紀律與監督


  本次招聘嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘過(guò)程接受將接受紀檢組、監察室監督,監督舉報電話(huà):84687810。


  高郵市數字化城市管理監督指揮中心


  高郵市人力資源和社會(huì )保障局


  2014年12月17日



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