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揚州公務(wù)員考試
2024年揚州高郵市司法局招聘編外人員12人公告
http://www.cqfhp.com/       2024-07-10      來(lái)源:高郵市人民政府
【字體: 】              
  2024年高郵市司法局公開(kāi)招聘編外人員公告
 
  因工作需要,按照《市政府辦公室關(guān)于印發(fā)<高郵市機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法>的通知》(郵政辦發(fā)【2017】24號)文件規定,經(jīng)上級批準,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外人員12名,特制定公告如下:
 
  一、招聘條件
 
  1、擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策、遵守國家的法律、法規,政治素質(zhì)好,責任心強;
 
  2、品行端正,具備正常履行崗位職責的身體條件;
 
  3、具有高郵戶(hù)籍或高郵生源,以及符合政策性安置人員,年齡為18周歲以上、35周歲以下(1988年7月15日至2006年7月19日之間出生),具有社區、人民調解、教育等基層工作經(jīng)歷或從事過(guò)法律工作、法學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的人員可放寬至40周歲(1983年7月15日后出生);
 
  4、具有國家承認的大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,能夠熟練操作計算機;
 
  5、無(wú)違法犯罪記錄、無(wú)失信行為;
 
  6、招聘公告規定的其他條件。
 
  全日制普通高校在校學(xué)生、現役軍人不得報考。尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,具有本公告有關(guān)“考察”參照標準所列不合格情形之一的人員,不得報考。
 
  二、招聘崗位及具體條件
 
  共計招聘12名,招聘崗位、人數及相關(guān)條件詳見(jiàn)《2024年高郵市司法局公開(kāi)招聘編外人員崗位條件簡(jiǎn)介表》(附件1)。
 
  三、招聘程序
 
  招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用備案等程序進(jìn)行。
 
  (一)報名與資格審查
 
  1、報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式:
 
  報名時(shí)間:2024年7月15日-2024年7月19日;
 
  上午8:30-11:30,下午14:30-18:00;
 
  報名方式:報考者應根據個(gè)人選擇的單位到相應報考地點(diǎn)進(jìn)行報名(每人限報1個(gè)崗位)。
 
 
  2、報名注意事項
 
  報名者應提供招聘公告及崗位要求的相關(guān)材料,提交的資料必須真實(shí)有效。報名時(shí)須提交以下資料:①近期本人1寸免冠正面彩照3張;②《2024年高郵市司法局公開(kāi)招聘編外人員報名表》(見(jiàn)附件2);③身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)原件及復印件;④二年及以上工作經(jīng)歷證明(工作年限計算截止日期為2024年7月19日。如:崗位要求“具有二年及以上工作經(jīng)歷”,即指截至前述日期滿(mǎn)二年。大中專(zhuān)畢業(yè)生在校期間的實(shí)習、勤工儉學(xué)等時(shí)間不列入工作年限。);⑤經(jīng)本人戶(hù)口所在地派出所出具的“無(wú)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明(最遲于領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)提供);⑥個(gè)人征信報告(由人行提供,請自行到網(wǎng)上打印)。
 
  3、資格審查
 
  報考資格審查工作,由市司法局負責。報名期間,市司法局安排專(zhuān)人現場(chǎng)回答報考人員咨詢(xún),根據本公告規定的報考資格要求和崗位所需條件,依據報考人員提供的信息進(jìn)行資格審查,并當場(chǎng)提出審查意見(jiàn)。對未通過(guò)資格審查的,說(shuō)明理由;對填報材料不全或需報考人員補充說(shuō)明的事項,注明缺失或需補充的內容。資格審查通過(guò)人員領(lǐng)取筆試準考證的時(shí)間另行通知。
 
  (二)筆試
 
  組織統一筆試,開(kāi)考比例為3:1,報名結束后,達不到開(kāi)考比例由市司法局和市人社局共同協(xié)商決定是否適當降低開(kāi)考比例,此后仍無(wú)法開(kāi)考的,相應核減該崗位招聘計劃,直至取消該崗位。
 
  筆試內容:綜合知識+專(zhuān)業(yè)知識,以百分制計分。考試不指定輔導用書(shū),綜合知識占50分,重點(diǎn)為公共基礎知識、時(shí)事政治;專(zhuān)業(yè)知識占50分,社區工作專(zhuān)業(yè)知識參考國家社工師考試教材《社會(huì )工作綜合能力(初級)》(2024版)、《社會(huì )工作實(shí)務(wù)(初級)》(2024版)、《中華人民共和國民法典》(2020年5月28日第十三屆全國人民代表大會(huì )第三次會(huì )議通過(guò))、《中華人民共和國社區矯正法》(中華人民共和國第十三屆全國人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )第十五次會(huì )議于2019年12月28日通過(guò))。
 
  筆試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)《筆試準考證》。
 
  考生按照準考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準考證和有效期內的二代身份證,身份證必須與報名時(shí)所使用的一致,否則,不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
 
  (三)面試
 
  1、面試人選確定
 
  筆試結束后,按1:3的開(kāi)考比例(不足該比例的以實(shí)際人數為準),以考生筆試成績(jì),從高分到低分確定參加面試的人選。如其中同一崗位考生筆試成績(jì)相同,一并進(jìn)入面試。各崗位之間不進(jìn)行調劑。
 
  凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格乃至聘用資格。
 
  2、面試
 
  采取結構化面試的方式進(jìn)行。面試采取百分制計分,主要考核考生適應崗位要求的綜合能力和素質(zhì)。
 
  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
  (四)體檢
 
  參加面試人員,按其筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例,采用百分制計算考試總成績(jì)。根據考試總成績(jì),按招聘崗位計劃數1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中考生總成績(jì)相同,以筆試成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績(jì)仍然相同,則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。
 
  體檢工作由市司法局負責。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》﹙試行﹚》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定執行。
 
  (五)考察
 
  體檢合格人員的考察工作由高郵市司法局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規定組織實(shí)施,市人社局負責監督和指導。因體檢、考察不合格或應聘人員主動(dòng)放棄等出現計劃缺額時(shí),按該崗位應聘人員考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
 
  (六)公示
 
  考察合格者,擬聘用人員名單在高郵市人民政府網(wǎng)站(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn)公示,期限為5個(gè)工作日,接受社會(huì )和考生監督。
 
  (七)聘用備案
 
  公示期滿(mǎn),符合聘用條件,辦理聘用手續,由高郵市司法局將相關(guān)材料報高郵市人社局備案。獲準被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規定自行負責處理。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據、不符合聘用條件的,不予聘用。
 
  考生的考試成績(jì)一年內有效。如有聘用人員放棄、離職等原因導致崗位空缺的,可按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補,無(wú)人遞補時(shí)可根據筆試成績(jì)再次組織面試。
 
  三、聘用管理及待遇
 
  聘用人員實(shí)行6個(gè)月試聘期,試聘期滿(mǎn)經(jīng)考核合格,予以正式聘用,辦理正式聘用手續。考核不合格者,取消正式聘用資格。聘用后服務(wù)期不低于3年,聘用后待遇按《關(guān)于全市機關(guān)事業(yè)單位編外人員工資和待遇管理的指導意見(jiàn)》相關(guān)規定執行。
 
  四、紀律與監督
 
  招聘工作堅持貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,接受紀檢、監察部門(mén)和社會(huì )監督,及時(shí)公布考試、體檢、考核情況,并將擬聘用人員名單予以公示。為方便群眾和社會(huì )監督,杜絕不正之風(fēng),特設立監督舉報電話(huà):高郵市紀委監委0514-12388,市紀委監委第七派駐紀檢監察組0514-84645090。
 
  五、特別提醒
 
  此次招聘崗位分布在鄉鎮,食宿自理,建議應聘考生按實(shí)際居住地報考所屬的鄉鎮崗位。
 
  六、本公告由高郵市司法局負責解釋。
 
  附件:
 
 
 
  高郵市司法局
 
  2024年7月10日


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