公務(wù)員考試可謂千軍萬(wàn)馬過(guò)獨木橋，對于參加政法干警錄用筆試的考生來(lái)說(shuō)，筆試是第一道獨木橋，但更為重要的起決定性作用的獨木橋——面試還等待著(zhù)他們。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)提醒考生要積極備考面試，力爭做最充分的準備，以最堅定的信心、最平和的心態(tài)邁進(jìn)最后一道關(guān)口。下面將詳解2009年政法干警面試備考技巧：
技巧一：查缺補漏，自我完善。
1、社會(huì )認知。
公務(wù)員考試注重考查考生的社會(huì )認知能力。作為一名公務(wù)員，他要做到國事家事天下事事事關(guān)心，并能解決問(wèn)題。這就要求考生對社會(huì )的方方面面都有所關(guān)注。李文老師建議考生在備考時(shí)要多看報紙、新聞，關(guān)注社會(huì )和政府的動(dòng)態(tài)，對政府政策、重大社會(huì )事件、社會(huì )熱點(diǎn)有所了解并有自己的深入思考，對其有深刻的認識和分析。
比如公務(wù)員面試特別強調兩會(huì )中的熱點(diǎn)問(wèn)題，如民生問(wèn)題。如果考生連兩會(huì )是哪兩會(huì )都不清楚，又何談回答其中的熱點(diǎn)問(wèn)題?還有一些社會(huì )熱點(diǎn)現象有的考生卻聞所未聞，這樣就會(huì )陷入尷尬的局面。如果考生平時(shí)沒(méi)有關(guān)注這方面的內容，在面試備考時(shí)就要多搜集今年發(fā)生的熱點(diǎn)問(wèn)題的相關(guān)信息，查缺補漏。
2、知識結構。
知識的類(lèi)型可以分為：自然科學(xué)知識和社會(huì )科學(xué)知識;普通知識和特殊知識;基礎知識和專(zhuān)業(yè)知識;傳統知識和現代知識等。而知識結構是指一個(gè)人掌握的知識類(lèi)型，知識框架以及形成知識框架的各類(lèi)知識的比重。考生在面試前要分析自己的知識結構，特別是要找出自己占優(yōu)勢的知識和缺乏的知識，這樣才能查缺補漏，不斷的進(jìn)行自我完善。
比如你是學(xué)理工科專(zhuān)業(yè)的，對本學(xué)科的專(zhuān)業(yè)知識很擅長(cháng)，而報考的職位是管理類(lèi)崗位，你就必須通過(guò)看書(shū)或向別人請教等方法盡快學(xué)些基礎的管理知識，避免在面試過(guò)程中，出現一問(wèn)三不知的尷尬局面。再比如你對所報考的文秘職位的相關(guān)知識了解甚少，就需要補充一些公文寫(xiě)作等知識，盡快彌補不足，完善自己的知識結構。
另外，理論知識在公務(wù)員面試中也至關(guān)重要。考生在復習理論知識時(shí)要圍繞著(zhù)黨的黨中央、國務(wù)院最新的執政理論展開(kāi)。例如，構建社會(huì )主義和諧社會(huì )、建設節約型社會(huì )、打造服務(wù)型政府、推進(jìn)官員問(wèn)責制度、樹(shù)立社會(huì )主義榮辱觀(guān)、保持黨的先進(jìn)性教育、學(xué)習八個(gè)好作風(fēng)、以人為本、立黨為公、執政為民、建設社會(huì )主義小康社會(huì )等理論。考生要掌握這些理論的含義、提出背景及意義，否則在回答問(wèn)題時(shí)就會(huì )不著(zhù)邊際、脫離主題。還有一些社會(huì )科學(xué)理論，如政府干預理論、木桶原理、蝴蝶效應、馬太效應等也要了解，否則就會(huì )出現考生不知從何說(shuō)起，考官也就不知所云的狀況。
3、能力考核。
公務(wù)員考試主要考查考生政治鑒別能力、依法行政能力、公共服務(wù)能力、調查研究能力、學(xué)習能力、溝通協(xié)調能力、創(chuàng )新能力、應對突發(fā)事件能力、心理調適能力等。而面試在能力方面的考查主要集中在表達能力、應變能力、分析判斷與綜合概括能力、自我控制能力等。
不同的職業(yè)、不同的職位需要不同的能力結構。面試前，考生要對自己的能力結構進(jìn)行判斷分析，找出自己哪些能力比較強以及能力欠缺的地方，揚長(cháng)避短，才能在面試中取得高分。那么，如何來(lái)分析評價(jià)自己的能力結構呢?一是憑直覺(jué);二是憑經(jīng)驗;三是同別人的比較;四是別人對自己的評價(jià)，以及借助能力傾向測驗等。
技巧二：強化實(shí)戰訓練，提高面試能力
理論要靠實(shí)踐來(lái)檢驗。考生只有在訓練中去實(shí)際運用、體驗，才能不斷熟悉和改進(jìn)。訓練必須是全真模擬訓練，考生要有高質(zhì)量的全真模擬題目和全真模擬環(huán)境，要使自己的訓練具有客觀(guān)性、可控制性、可評判性、和可改進(jìn)性。可評判性要求考生在訓練過(guò)程中必須有完美的參考答案，有高水平的模擬考官，能一針見(jiàn)血的指出自己存在的問(wèn)題，這樣才能不斷提高能力。
江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)建議考生最好參加相關(guān)的培訓，因為自己很難模擬出接近完全相似的面試環(huán)境，無(wú)法切身至于其中親自感受面試是什么狀態(tài)，流程是什么，應該注意哪些細節。如果這些問(wèn)題有專(zhuān)業(yè)老師悉心指導，考生會(huì )更快地成長(cháng)。況且，自己很難發(fā)現自身已經(jīng)成為習慣的缺點(diǎn)，而擁有豐富經(jīng)驗的老師能較容易發(fā)現哪些行為不應在面試中出現，怎樣進(jìn)行表達更容易得高分。因此，參加專(zhuān)門(mén)的模擬訓練，對提高面試能力有很大幫助。
技巧三：適當背誦模版，調節心理狀態(tài)
(1)關(guān)于心理。
面試前的技巧主要是保持心態(tài)的平和及精神的放松，可以給自己一些積極的心理暗示。
心理狀態(tài)直接影響考生的行動(dòng)，考前不要給自己過(guò)大的壓力，不可能任何人付出都會(huì )獲得成功，但求全力以赴，問(wèn)心無(wú)愧。最終的失敗與成功只是結果，人生重在奮斗的過(guò)程，只要面試結果未定，每個(gè)考生都有一分獲勝的希望。考生明白了這些道理，自然會(huì )心境平和，為面試做最后的斗爭。
(2)關(guān)于模板。
在面試備考過(guò)程中適當背誦一些成型的模板或題目，可以幫助考生的語(yǔ)言表達更加流暢自信，這對于那些口語(yǔ)表達能力不是很強的考生，可能會(huì )起到一些輔助作用，但是過(guò)分依賴(lài)背誦，會(huì )使考生的回答千篇一律，缺乏個(gè)性。另外要提醒考生注意的是，即便背誦了一千道題目，也不可能在考試中碰到一道相同的。因此，不要死記硬背題目，而要在對面試題型進(jìn)行歸納后，每種題型再找出十至二十道來(lái)實(shí)際操練。而本身語(yǔ)言表達能力就不錯的考生，則沒(méi)必要花過(guò)多時(shí)間來(lái)背誦。 汪國真說(shuō)“我不去想是否能夠成功，既然選擇了前方，便只顧風(fēng)雨兼程”，對于即將參加2009年政法干警面試的考生而言，要有這樣的氣魄和心胸，為面試做盡最大的努力。
