你單位處長(cháng)、副處長(cháng)關(guān)系緊張，你深受處長(cháng)賞識，后來(lái)他調走了，副處長(cháng)繼任，對你挑剔、刁難，你怎么辦?
【參考答案】
每個(gè)人有每個(gè)人的處事風(fēng)格，也有他獨特的辦事方式。我認為兩位領(lǐng)導的出發(fā)點(diǎn)都是好的，都是為讓工作更好地開(kāi)展，他們對我的這兩種工作態(tài)度是不存在原則上分歧的。因此，我會(huì )立足工作，以積極的心態(tài)來(lái)處理好這件事情。
處長(cháng)的賞識是對我工作的肯定，我一定會(huì )繼續努力工作，爭取把工作做得更好。而副處長(cháng)的挑剔和刁難，是他對工作一絲不茍、嚴格要求的表現，我認為這樣會(huì )增強我工作的動(dòng)力，給我提出了更高的要求，我會(huì )以更加飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中去。
大文豪勃特勒說(shuō)過(guò)：“每個(gè)人的工作，不管是文學(xué)、音樂(lè )、美術(shù)、建筑還是其他工作，都是自己的一幅畫(huà)像。”在工作中，不管面臨任何的困難，我都會(huì )盡心盡責的把自己的工作做好。
面對領(lǐng)導的批評和刁難，首先，我會(huì )從自身找原因，肯定是我工作有做得不好或者不到位的地方，我會(huì )重新審視自己的工作態(tài)度和方法，找個(gè)合適的時(shí)間和地方，和副處長(cháng)進(jìn)行溝通，讓副處長(cháng)提出寶貴的意見(jiàn)和建議。隨后，我會(huì )結合副處長(cháng)的意見(jiàn)和建議，全面慎重地開(kāi)展自己的本職工作。最后，相信在副處長(cháng)的指點(diǎn)和自己的改正后，我在工作方法和工作態(tài)度上一定能夠讓副處長(cháng)滿(mǎn)意。
在今后的工作中，我一定會(huì )服從副處長(cháng)的工作安排，一切以工作為重，以積極的心態(tài)做好自己的本職工作，絕對不會(huì )把個(gè)人情緒帶到工作中，我會(huì )虛心學(xué)習，努力完善自我，多向老同事請教。
我們要以端正的態(tài)度看待領(lǐng)導的做事風(fēng)格和方式，嚴格要求自己，努力學(xué)習爭取提高自身的修養和素質(zhì)。我相信，只要我們能從工作大局出發(fā)，互相付出真誠和努力，開(kāi)誠布公，互相理解，我們就一定能把工作做好。
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