江蘇公務(wù)員面試成功與否取決于自身的表現和考官的認同。所以我們首先要掌控自己，克服自身的心理障礙。其次，要了解考官的心理，展現自己最好的一面，才能在面試中取得成功。下面江蘇公務(wù)員考試網(wǎng) (www.jsgwy.com.cn）就此問(wèn)題為考生講解。
一、如何克服自己的心理障礙，展現最好的自己
"知人者智，自知者明。"合乎中道地看待自己才能夠使自己的生活和工作出現不一樣的光彩，在面試考試中也是如此。"正確認識自己，把控自己"，這是通往成功道路上的重要一步。所以，接下來(lái)我們就面試中如何把控自己，克服自身障礙做一些簡(jiǎn)單的論述。
(1)認識自己的優(yōu)點(diǎn)。每個(gè)人都不是一無(wú)是處的，我們都需要善于發(fā)現自己的優(yōu)點(diǎn)。在此基礎上，再與面試緊密結合，從而脫穎而出。比如，女生一般語(yǔ)言表達比較好，可以在語(yǔ)言方面取勝;而男生邏輯層次比較清晰，可以將自己的觀(guān)點(diǎn)清晰地表現出來(lái)。
(2)規避自己的弱點(diǎn)。當然，每個(gè)人也不是毫無(wú)缺點(diǎn)，這就需要我們認識它、克服它，如果是不能改掉的缺點(diǎn)，就規避它。和男生相比，女生的邏輯層次意識比較模糊，所以在作答時(shí)就需要避免整個(gè)回答沒(méi)有層次感的情況，可以分點(diǎn)論述;而男生的語(yǔ)言表達能力稍差，表述時(shí)可以選擇短句，內容簡(jiǎn)潔，避免一句話(huà)太過(guò)復雜，從而使自己的內容"剪不斷、理還亂"。
(3)克服畏難情緒。對于中國的考生，普遍存在與人交流，尤其是與陌生人交流的畏難心理，這是一個(gè)很大的障礙，一定要克服。為什么我們面對陌生人時(shí)無(wú)話(huà)可說(shuō)，而在親朋好友面前卻能侃侃而談呢?這是因為我們面對陌生人時(shí)，不知從何談起，也不知談話(huà)的內容要朝向何處。對此，我們應該熟練掌握面試題目中每種類(lèi)型的答題技巧和答題內容，做到熟能生巧。這樣只要我們敢于在人面前說(shuō)話(huà)，面試就沒(méi)什么可擔心的了。
(4)克服膽怯心理。這時(shí)，又會(huì )遇到另一個(gè)問(wèn)題--不敢說(shuō)。這是一個(gè)非常關(guān)鍵性的問(wèn)題，只能通過(guò)"脫敏訓練"來(lái)克服。要樹(shù)立自信心，我們可以在和人對話(huà)時(shí)刻意提高自己的音量，并堅信自己所說(shuō)的內容。另外，也可以稍作一些運動(dòng)，釋放自己心理上的焦慮和膽怯。如果有這方面困擾的考生，一定要提早訓練，不然短期是很難見(jiàn)成效的。
二、感受考官的心理，學(xué)會(huì )換位思考
面試成績(jì)的好壞，考官方面不能忽視，因為最后的分數是由考官給出的，而考官畢竟存在比較強的自我主觀(guān)意識，很難絕對公平標準地按照評分標準進(jìn)行評分。所以，如果在考場(chǎng)上如果能夠抓住考官的心理，就可以在成功的道路上增加一些砝碼。對此，我們需要分析一下考官面試考生的一些心理，從而為面試過(guò)程中如何表現提供指導。
在我們敲門(mén)進(jìn)入考場(chǎng)的那一刻起，其實(shí)面試已經(jīng)開(kāi)始，我們整個(gè)人就已經(jīng)完完全全展現在了考官面前，他會(huì )在短短的幾十秒甚至幾秒的時(shí)間里，對我們進(jìn)行一個(gè)初步的判斷。這就是所謂的第一印象，要留下好的第一印象，則我們需要在行為舉止、儀容儀態(tài)等方面做好準備，給考官展現出精神飽滿(mǎn)，自信陽(yáng)光的形象氣質(zhì)。
在面試的過(guò)程中，估計大部分人都會(huì )緊張，這也是可以理解的，其實(shí)面試考官也能夠明白這一點(diǎn)。適當的緊張可能會(huì )讓我們頭腦反應更加迅速，也能讓考官感受到我們對這次面試的注重性。當然，在緊張的同時(shí)一定要把握好自己的度，不至于讓考官感覺(jué)過(guò)于明顯，也不能因為緊張過(guò)度導致手抖動(dòng)得厲害，語(yǔ)言抖顫，邏輯混亂。為了避免自己過(guò)于緊張，除了平時(shí)加強心理素質(zhì)的訓練之外，也要學(xué)會(huì )自我暗示自我鼓勵。既然我們會(huì )緊張，其他人肯定也會(huì )，我對這道題沒(méi)什么思路，其他人估計也是一樣的，這樣就會(huì )鼓足自己的勇氣，自信地相信自己說(shuō)出的每一句話(huà)。
另外我們要學(xué)會(huì )在短短的十幾分鐘的時(shí)間里展現自己的優(yōu)點(diǎn)，盡量規避自己的缺點(diǎn)，只要考官從你身上看到了一點(diǎn)是他所希望看到的，可能他的注意力就集中在你這一優(yōu)點(diǎn)上，從而對你的整體形象會(huì )有改觀(guān)。
最后，我們要學(xué)會(huì )與考官達成情感上的交流。一般來(lái)講，考官的年齡可能跟我們父母的年齡差不多，所以他們的子女也跟我們的年齡相仿，如果我們展現出來(lái)的東西，是他們希望在自己的子女身上想看到的，也許這一下子就達到了情感上的共鳴。當然，我們在事前一定要準備好，考官年齡段的人一般想看到的年輕人是什么樣的，需要的形象氣質(zhì)，言語(yǔ)談吐是什么樣的。
所以，考生要學(xué)會(huì )換位思考。抓住考官的心理是非常重要的，不能孤芳自賞，更不能完全忽略聽(tīng)眾的感受。不然，即使你自我感覺(jué)答題的狀態(tài)很好，也可能會(huì )出現低分的結果。
我們每個(gè)人都各有其長(cháng)短。所以廣大考生應揚長(cháng)避短，克服束縛自己的障礙，才能在考場(chǎng)中發(fā)揮優(yōu)勢，克敵制勝。
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