2021年江蘇公務(wù)員考試備考需要提前準備，本站“申論范文”欄目將陸續更新公務(wù)員考試申論真題范文，供大家借鑒學(xué)習。
聚力放管服 涵養城市溫度
從匪夷所思的“奇葩證明”到多個(gè)“大蓋帽”管一個(gè)小商販，諸如此類(lèi)的治理難點(diǎn)、痛點(diǎn)不僅令群眾不厭其煩，也封堵了創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大門(mén)，更讓政府形象變得冰冷。如何在治理中實(shí)現“簡(jiǎn)政放權、放管結合、優(yōu)化服務(wù)”的三位一體服務(wù)，已成當前城市治理一大難題，而上海市通過(guò)提升放管服效能，讓看似“硬邦邦”的改革體現出了“有溫度的城市治理”，為我們交出一份滿(mǎn)意的答卷。
技術(shù)創(chuàng )新提供高效服務(wù)，“隨申辦市民云”為城市帶來(lái)幸福感。“讓數據多跑路，讓群眾少跑腿”是當前各地區追求的目標，從“一網(wǎng)通辦”到“市民云”再到“隨申辦市民云”，上海市通過(guò)這一千萬(wàn)級政府服務(wù)移動(dòng)平臺，呼應了公共服務(wù)社會(huì )化運作的趨勢。在這一轉變的推動(dòng)下，無(wú)論是醫療、車(chē)管局排隊領(lǐng)免檢標志乃至出人境手續，甚至跨域立案，市民都可通過(guò)移動(dòng)終端即可隨時(shí)辦理業(yè)務(wù)，實(shí)現“零跑動(dòng)”，讓老百姓感覺(jué)到自己的數據為我所用。此外，數據時(shí)代，更要保障數據流通的安全性，通過(guò)快速、穩定、安全，可靠的數據共享交換能力加快打破“信息孤島”，真正為城市治理保駕護航。
監管創(chuàng )新優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，“雙隨機、一公開(kāi)”為城市融入獲得感。“權力是雙刃劍，用得好可以為人民辦事，用不好也會(huì )誤民誤事，甚至滋生腐敗”。過(guò)往，名目繁多的檢查既然企業(yè)疲于應付，也為監管滋生尋租空間。而今，跨部聯(lián)合監管實(shí)現全覆蓋檢查，不單明確細化的規則讓企業(yè)避免僥幸心理、減輕企業(yè)負擔，還通過(guò)聯(lián)合監管提升執法效力、提升工作效能，更通過(guò)執法體制改革讓執法部門(mén)觸類(lèi)旁通，讓執法類(lèi)公務(wù)員擁有更為清晰的考核晉升通道。由此聯(lián)合行動(dòng)，集結社會(huì )多方共治，助力構建親清政商關(guān)系。
人才優(yōu)勢引領(lǐng)城市創(chuàng )新，科技創(chuàng )新助推城市永續發(fā)展。“科技是第一生產(chǎn)力”，城市建設與創(chuàng )新離不開(kāi)人才，所謂“我有梧桐樹(shù)，自引鳳凰來(lái)”，對于當前吸才引智而言，傳統的“錢(qián)、房、戶(hù)口”老三樣已收效甚微，相較于眼前的小利，人才更關(guān)注的是今后的發(fā)展機遇與創(chuàng )業(yè)平臺。上海在用才興才方面作出表率，一方面，在研發(fā)投入上付出真金白銀，為人才來(lái)申創(chuàng )造了良好的物質(zhì)基礎；另一方面，以人才“30條”為契機，推出配套措施，打造政策組合拳，以“不求所有、但求所用，不求所在、但求所為”的方式面向全球集聚人才，從而占據科技創(chuàng )新的優(yōu)勢與主導權。
利民之事，絲發(fā)必興，提供城市優(yōu)質(zhì)服務(wù)長(cháng)期以來(lái)都是各地政府念茲在茲之舉。上海借力提升放管服效能，讓技術(shù)創(chuàng )新提供高效服務(wù)，讓監管創(chuàng )新優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，讓人才優(yōu)勢引領(lǐng)城市創(chuàng )新，為上海城市創(chuàng )新的高度、速度、厚度與濃度作出貢獻。也正因如此，才能滋養城市的幸福感、獲得感，涵養城市溫度。
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