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　　4月25日，我市首次公務(wù)員考錄面試考官知識更新培訓在丹徒會(huì )議中心成功舉行。本次培訓由市委組織部、市人社局主辦，市人事考試考工中心承辦，是我市對面試考官培養和管理的創(chuàng )新舉措，旨在提升我市公務(wù)員考錄面試考官的業(yè)務(wù)水平，提高面試考官評分的科學(xué)性和有效性，嚴明和重申考官行為紀律要求，規范和約束考官個(gè)人行為，增強我市公務(wù)員考錄面試的公信力。

　　省人事考試中心副主任朱波、省人事考試中心調研員陳季晟、市人社局資深命題專(zhuān)家楊春華分別圍繞面試考官心理分析與評分技巧、選拔性考試中面試測評工作有效性研究以及如何當好面試考官三個(gè)主題作了專(zhuān)題授課。

　　各市直單位、駐鎮垂直單位以及各轄市區的公務(wù)員考錄二、三級面試考官參加了本次培訓，市人社局特邀行風(fēng)監督員參訓。