昨天，記者從鎮江市人社局了解到，市級機關(guān)事業(yè)單位養老保險改革全面啟動(dòng)。日前，市人社局會(huì )同市委組織部、編辦、財政局召開(kāi)布置會(huì )，啟動(dòng)市級機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革人員核定和參保登記工作。并印發(fā)《參加市級機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革人員核定辦法》，明確做好參加改革人員的核定、初審、公示、審核以及完成時(shí)限等工作要求。
據介紹，經(jīng)市政府同意并報省人社廳、財政廳批準，市政府已出臺《鎮江市機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險制度改革實(shí)施辦法》。自2014年10月1日起，全市范圍內按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)、事業(yè)單位及其編制內的工作人員，參加鎮江市機關(guān)事業(yè)單位基本養老保險，機關(guān)事業(yè)單位離休人員不納入此次改革范圍。
據相關(guān)負責人介紹，做好參加市級機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革人員的核定工作，是做好參保人員社會(huì )保險登記的重要基礎內容。各用人單位要高度重視參保人員的核定工作。嚴格執行市政府《實(shí)施辦法》規定，按照《核定辦法》要求，抓緊做好人員初審和審核工作，不得將編制外人員登記參加市級機關(guān)事業(yè)單位養老保險。
認真做好人員情況的初審和公示。各用人單位要做好職工進(jìn)編情況初審工作，對初審后符合參加市級機關(guān)事業(yè)單位養老保險的編制內人員名單，在本單位履行公示程序，公示時(shí)間不得少于7天，并公布監督電話(huà)，接受本單位全體干部職工的監督。
切實(shí)履行主管部門(mén)的審核責任。各主管部門(mén)要嚴格履行干部人事管理職責，按照干部人事管理權限做好本機關(guān)和下屬單位編制內人員的審核工作，主要審核下屬單位編制數、編制內人員名單、進(jìn)編手續及相關(guān)證明材料，審核無(wú)誤后簽署意見(jiàn)并蓋章。
嚴肅紀律確保核定內容的準確性。各用人單位在組織實(shí)施參保人員的核定工作中，要嚴明有關(guān)人事工作紀律，確保各項核定內容的準確性，對弄虛作假將編制外人員作為擬參保人員上報的，經(jīng)查實(shí)后，按有關(guān)規定追究相關(guān)人員責任。
按照序時(shí)進(jìn)度完成人員核定工作。在2月底前完成所有人員核定工作，為市級機關(guān)事業(yè)單位工作人員參保登記（信息采集）做好準備。（王翔 葉明旻）
