面試中，綜合分析為必考的題型，而綜合分析的難點(diǎn)之一為根據題干信息分析問(wèn)題所在，很多同學(xué)找不到問(wèn)題或找到問(wèn)題不知道如何展開(kāi)。常見(jiàn)存在問(wèn)題的主體一般為黨員干部、個(gè)人(群眾、學(xué)生等)、學(xué)校、政府等。
今天江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)（www.cqfhp.com）給大家帶來(lái)社會(huì )現象中的常見(jiàn)問(wèn)題及解決措施。
1、人心冷漠。
【現象】當下社會(huì )還存在著(zhù)人心冷漠的現象，一些人不對他人施以援手，存在冷漠、麻木的看客心理，長(cháng)此以往會(huì )使社會(huì )失去人情的溫暖。
【措施】通過(guò)定期在微信等公眾平臺投票評選“身邊的好人好事”的活動(dòng)，塑造身邊的道德模范，并對他們的事跡進(jìn)行宣傳，以喚醒人們麻木的心靈，倡導積極向上、樂(lè )于助人的社會(huì )風(fēng)氣。
2、誠信。
【現象】當下社會(huì )還存在誠信缺失的問(wèn)題。電商平臺上充斥著(zhù)假冒偽商品，書(shū)籍出版市場(chǎng)存在盜版侵權的現象，以及最近學(xué)術(shù)圈爆出來(lái)的許多論文抄襲造假的案例，都表明現如今社會(huì )不誠信的現象時(shí)有發(fā)生。
【措施】政府要加強對各行各業(yè)的監管，比如通過(guò)完善……的相關(guān)法律法規以加強對……的保護，同時(shí)加強誠信社會(huì )建設，建立健全獎懲機制。
3、急功近利，急躁情緒。
【現象】隨著(zhù)生活節奏的加快，社會(huì )上的浮躁情緒逐漸蔓延，出現了為盡快達到目的而急功近利的傾向，需加以反思并及時(shí)解決。
【措施】政府部門(mén)要善于利用新媒體，通過(guò)設置新話(huà)題的方式，有效引導公眾關(guān)注，形成健康向上的思想輿論氛圍，(疏導社會(huì )情緒，引導公眾的價(jià)值取向，弘揚社會(huì )正能量。)
4、文明素質(zhì)需要提高。
【現象】影響他人……體驗，影響人與人之間的關(guān)系，這種現象大量存在的話(huà)甚至會(huì )影響到社會(huì )的和諧。
【措施】通過(guò)正面引領(lǐng)、典型宣傳等多種形式，宣傳報道在踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)過(guò)程的好典型、好榜樣，讓正面的聲音多融入社會(huì )、融入公眾。
以上，祝面試成功！
2020年江蘇省考面試雖然推遲，但是面試備考不能懈怠。目前宅在家最正確的姿勢就是準備面試了，推薦大家使用線(xiàn)上課程【2020公考面試系統班】備考，公考通金牌講師申茜，用7年的面試培訓經(jīng)驗指導大家！
申老師教過(guò)形形色色的考生，其中最優(yōu)秀的學(xué)員在面試中獲得了95分。為了驗證自己的面試理論，更好的指導學(xué)員，老師也會(huì )自己參加面試，最好的成績(jì)是90.3分，最低分是79.4分，不過(guò)也是當天全場(chǎng)最高分。
這里先分享一道申老師留給大家的面試題：
看完題目，你有答題思路了嗎？一起來(lái)看看公考通申茜老師是如何解答這道題的↓↓↓
為了把自己的面試技巧分享給更多的考生，這次申老師將自己多年的線(xiàn)下面試經(jīng)驗，濃縮成一套系統的線(xiàn)上面試課程——【2020公考面試系統班】，方便大家隨時(shí)隨地反復學(xué)習。這個(gè)課程共有40多節課時(shí)，全部課時(shí)相加有30多個(gè)小時(shí)，相比于動(dòng)輒三五萬(wàn)的線(xiàn)下班面試課程理論部分一帶而過(guò)，申老師的面試系統班講解更充分，更透徹，而且分分鐘都是精華！
包括但不限于：面試概況、面試思維、面試表達、面試各題型詳解、面試心態(tài)、面試真題串講......
面試系統班課程部分截圖，點(diǎn)擊圖片可查看詳情或試聽(tīng)
