在公務(wù)員面試當中，絕大部分會(huì )以結構化形式來(lái)進(jìn)行考察。從測查維度上講，主要分為外在和內在。
內在指的就是結構化面試當中的測查要素，其中包括綜合分析能力、計劃組織能力、言語(yǔ)理解與表達能力等，通過(guò)這些能力的測查來(lái)考察考生的知識儲備以及對于問(wèn)題的理解能力。而外在所考察的內容主要包括言語(yǔ)理解與表達能力、舉止儀表，也就是自己外在呈現給別人的感覺(jué)，外在第一印象有時(shí)候會(huì )起到重要的作用。
那么如何在考場(chǎng)上答題更加自然呢？下面江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)（www.cqfhp.com）為大家介紹：
先來(lái)分析考生常見(jiàn)外在不夠自然的表現：
一是說(shuō)話(huà)過(guò)于緊張，語(yǔ)音語(yǔ)調發(fā)顫；二是聲音過(guò)小，考官聽(tīng)不清講什么；三是答題口頭語(yǔ)“嗯”“啊”過(guò)多；四是作答文不對題，模板化套路化比較嚴重。
再來(lái)分析這些常見(jiàn)問(wèn)題的成因：
一是面試經(jīng)驗缺乏；二是平時(shí)說(shuō)話(huà)練習機會(huì )較少；三是題目把握不準確，不會(huì )審題只知道生搬硬套。
那么這些問(wèn)題該如何解決？
第一，對于緊張所導致的語(yǔ)音發(fā)顫問(wèn)題
我們其實(shí)一方面可以想象成自己在跟考官進(jìn)行面對面的交流和互動(dòng)，也可以適當的放松自己的肌肉。在考場(chǎng)外做深呼吸想象考場(chǎng)里的人都是自己的熟人或者這些考官只見(jiàn)一次，這輩子都沒(méi)有機會(huì )見(jiàn)第二次，這些心理暗示可以適當緩解自己的緊張感。如果過(guò)于緊張，已經(jīng)影響到自己的說(shuō)話(huà)，可以適時(shí)地放慢自己的語(yǔ)速，讓自己的嘴巴能有反應的時(shí)間夠跟得上腦子，讓自己的表達變得更加流暢。
另一方面如果距離考試還有較長(cháng)時(shí)間，沒(méi)有充足的準備時(shí)間，可以多去進(jìn)行脫敏訓練，如去麥當勞或者肯德基對著(zhù)多數人進(jìn)行講話(huà)，這種對陌生人演講的練習能夠有效地緩解自己的緊張情緒，也能夠在演講練習的過(guò)程中培養自己的自信心。
第二，對于聲音過(guò)小口頭語(yǔ)較多的問(wèn)題
一方面我們可以在自己的臉上貼一個(gè)紙條，練習自己的發(fā)音和氣息讓紙條吹起來(lái)，能夠有效提高自己的音量和氣息。另一方面，可以下載分貝測試軟件，讓自己講話(huà)的聲音分貝至少達到60分貝，也可以每天對著(zhù)窗戶(hù)外面大聲練習朗誦。除此以外也可以讓自己的家人坐在對面，如果自己在作答一道題的過(guò)程當中口頭語(yǔ)“嗯”只要出超過(guò)10個(gè)，就立即停止做答從頭開(kāi)始，以此來(lái)有意識的克制自己無(wú)意識的口頭語(yǔ)。
第三，題目把握不準確生搬硬套的問(wèn)題
首先，我們不要把題目想象得太過(guò)于復雜，把它當成一種正常人際交流互動(dòng)，我們可以用稍微口語(yǔ)化的表達，只要自己能流暢進(jìn)行表達即可，不需要使用多么高大上詞語(yǔ)，保證自己語(yǔ)言表達的流暢度即可。其次，要學(xué)會(huì )如何進(jìn)行選題，所有的內容要從提干當中去進(jìn)行剖析，可以提前購買(mǎi)一些相關(guān)的課程書(shū)籍，適當背誦參考答案，但是要善于總結規律不能一味地生搬硬套。
當然問(wèn)題不是一朝一夕能夠解決的，我們要循序漸進(jìn)地每天進(jìn)步一小點(diǎn)。在這里提醒廣大考生，流暢性只是別人聽(tīng)起來(lái)的一種感覺(jué)，但是如果你想要即興發(fā)揮做到流暢，這是萬(wàn)不可取的，不要盲目自信一定要做好充足的準備，打有準備的仗，才能真正的做到外在自然，內在充實(shí)。
