2021年江蘇省考筆試已經(jīng)結束，筆試成績(jì)2021年1月中旬可查，面試定于2021年3月上旬，現在就要抓緊時(shí)間準備面試啦，那么江蘇省考面試考什么？怎么考？本文江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)（www.cqfhp.com）為你介紹：
一、考查內容
面試這種形式，主要是用以考查考生有無(wú)能力勝任這個(gè)崗位，所以在面試試題中會(huì )有相應能力的考察。
大多部門(mén)面試考四道題，一般采取看題、聽(tīng)題形式。
這四道題目可從綜合分析能力、計劃組織協(xié)調能力、言語(yǔ)理解與表達能力、應變能力、人際交往意識與技巧能力、求職動(dòng)機與擬任職位匹配性等方面進(jìn)行考查，考生在回答時(shí)要把這幾方面能力充分表現出來(lái)。
二、面試形式
江蘇公務(wù)員面試形式主要采用結構化面試，部分崗位會(huì )采用結構化小組面試。
1、結構化面試
結構化面試也稱(chēng)標準化面試，是相對于傳統的經(jīng)驗型面試而言的。即評分標準結構化，評分考官一致化，考場(chǎng)形式結構化，題目結構化。按照事先制定好的面試提綱上面的問(wèn)題一一發(fā)問(wèn)，并按照標準格式記下面試者的回答和對他的評價(jià)的一種面試方式。江蘇省考題量為4題，時(shí)間為20min。
主要流程：
報道抽簽--面試候場(chǎng)--考生進(jìn)場(chǎng)--面試答題--隨機提問(wèn)--考生退場(chǎng)--計分審核--公布成績(jì)--面試結束
2、結構化小組面試
結構化小組面試結合了結構化面試和無(wú)領(lǐng)導小組討論的特點(diǎn)，要求一組面試者，一般是3-5人，在規定的時(shí)間內依次作答結構化面試題目，一般是3-5道(按照人數來(lái)分配題目數量，例如3個(gè)人就回答3道題，4個(gè)人就回答4道題)，并互相點(diǎn)評的一種面試測評方法，從而測查面試者的基本能力和基本素質(zhì)。該面試形式將成為江蘇省考面試，乃至全國面試后續主流的形式。
主要流程：
面試報道--抽簽分組--備考準備--抽簽作答順序--進(jìn)場(chǎng)實(shí)施面試--面試結束
省考筆試結束，面試可以提上盡快提上日程啦，因為面試知識點(diǎn)眾多，只靠考前抱佛腳，顯然不夠！
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