2015年泰興市聘任制公務(wù)員座談會(huì )召開(kāi)

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考試公告

http://www.cqfhp.com/ 2015-09-22 來(lái)源：泰興市人力資源和社會(huì )保障局

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　　原標題：聘任制公務(wù)員座談會(huì )召開(kāi)

　　9月18日上午，我市召開(kāi)聘任制公務(wù)員座談會(huì )，研究解決試點(diǎn)工作中發(fā)現的問(wèn)題和困難，凝聚共識，增添措施，推進(jìn)聘任制公務(wù)員試點(diǎn)工作良性發(fā)展。市委常委、組織部部長(cháng)錢(qián)娟，市委常委、常務(wù)副市長(cháng)劉榮華參加。

　　座談會(huì )上，劉增富和王春曉?xún)晌黄溉沃乒珓?wù)員及他們所在單位負責人就兩人在試用期的工作情況進(jìn)行了匯報。

　　錢(qián)娟指出，我市作為全省聘任制公務(wù)員唯一成功試點(diǎn)單位，已經(jīng)探索總結出了按需設崗、擇優(yōu)競崗、機制管崗等工作機制，走出了干部人事制度改革的一條新路，為全省公務(wù)員聘任制改革積累了經(jīng)驗。錢(qián)娟說(shuō)，要通過(guò)聘任制公務(wù)員這個(gè)方式，達到人才互動(dòng)目標，被聘人員通過(guò)該平臺發(fā)揮出更大作用，探索總結更加系統的聘任制公務(wù)員試點(diǎn)工作經(jīng)驗，為全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和自身利益雙贏(yíng)提供保障。

　　劉榮華希望聘任制公務(wù)員要最大程度地發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，不斷總結工作經(jīng)驗，大膽先行先試，推進(jìn)工作開(kāi)展。各相關(guān)部門(mén)也要建立短期和長(cháng)期規劃，在強化工作監督考核的同時(shí)，積極創(chuàng )造各種條件，為他們提供施展才能的平臺。